據《生物世界》報道,近日華中科技大學的研究人員在《自然·醫(yī)學》(Nature Medicine)期刊上發(fā)表了一篇重要論文,。研究團隊利用中國健康與退休縱向研究(CHARLS)的大規(guī)模數據,,對50歲起人們可以健康地進行工作的預期年限(健康工作預期壽命,,HWLE)進行了深入分析。
研究將HWLE定義為50歲后預期健康工作的平均年數,。數據顯示,,受訪者在50歲后的總預期壽命(TLE)為30.06年,預期工作壽命為16.06年,,健康預期壽命為10.61年,,而HWLE則平均為6.87年。
值得注意的是,,研究發(fā)現HWLE在性別,、社會經濟地位和地理區(qū)域上存在顯著不平等。具體而言,,男性的HWLE平均為8.06年,,而女性則較短,僅為5.77年,。與企業(yè)勞動者相比,,農村人口在50歲以后從事不健康工作的時間平均要長3.75年。同時,,受教育程度低的人比受教育程度高的人不健康工作時間長2.64年,。
高血壓是影響不健康工作人群的主要慢性病之一。數據顯示,,受高血壓影響,,男性的HWLE會減小到5.67年,女性則減小到4.85年,。然而,,研究還表明,采用健康的生活方式與HWLE的增加密切相關,。具體來說,,健康的生活方式可以使男性的HWLE增加2.13年,女性增加1.61年,。
研究指出,,通過“一刀切”的方法提高養(yǎng)老金年齡,可能無法有效延長工作壽命,。相反,,針對特定人群的包容性措施,改善其健康或工作條件,,以及優(yōu)化養(yǎng)老金制度,,對于減少不平等現象、改善HWLE至關重要,。
這一研究不僅揭示了當前中國50歲后健康工作預期壽命的現狀,,還強調了在政策制定和實施中考慮個體差異的重要性,。通過有針對性的措施,改善特定人群的健康和工作條件,,才有可能實現更公平、更有效的延長工作壽命目標,。
華中科技大學的這項研究為政策制定者提供了寶貴的參考數據,,強調了健康生活方式和社會經濟條件對延長工作壽命的重要性。未來的政策需要更加關注個體差異,,推動社會整體健康水平的提升,,從而實現更公平、更可持續(xù)的發(fā)展目標,。
一項由華中科技大學完成的研究揭示,,50歲后的中國勞動者盡管預期總壽命可達30.06年,但其中僅約6.87年是在健康且能工作的狀態(tài)下度過的
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