多省份明確：繳了社保也可以是應屆生，就業(yè)選擇更多元

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2024-08-13 13:45:12 百家號

多省份明確：繳了社保也可以是應屆生

近期，多省份包括山東,、湖南,、貴州,、廣西的人社部門發(fā)布了新政策,，調(diào)整了應屆生身份認定標準,。在這些地區(qū)的事業(yè)單位招聘中,，應聘者的過往工作經(jīng)歷和社保繳納情況將不再作為應屆生身份審核的條件,。這對于擔憂因工作經(jīng)歷而失去應屆生身份、專注于備考公務員或事業(yè)單位的年輕人而言,，無疑是個積極信號,。

就業(yè)問題關系重大，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,，始終是社會關注的重點,。長期以來，政府機關,、國有企業(yè)及事業(yè)單位在招聘時,，傾向于向應屆生提供崗位，以促進這一群體的就業(yè),。例如,，浙江省過去三年的公務員考試中，超過一半的職位專門預留給了應屆畢業(yè)生,。

在知名企業(yè),，尤其是國企、全球五百強公司及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,，校園招聘幾乎成了吸納應屆生的主要途徑,，且通常僅限于應屆畢業(yè)生參與。這種招聘模式為應屆生快速進入知名企業(yè)提供了便捷通道,。

然而,，各地區(qū)、各機構對應屆生身份的界定標準不一,，導致在實際操作中存在差異,。有的依據(jù)畢業(yè)時間，有的則參考工作經(jīng)歷和社保記錄,。傳統(tǒng)上,，一旦應屆生開始繳納社保，往往就被視為已就業(yè),，從而影響其應屆生身份的保持,。

鑒于應屆生身份的特殊價值,，部分學生在就業(yè)選擇上顯得尤為謹慎，甚至選擇延期畢業(yè),，以保留應屆生身份,，以便報考專為應屆生設置的崗位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，慢就業(yè)現(xiàn)象日益顯著,，約19.1%的應屆生選擇慢就業(yè)，而42.8%的受訪大學生認為延畢是為了保持應屆生身份優(yōu)勢,。

社會各界逐漸認識到,，應屆生身份的初衷是助力畢業(yè)生就業(yè)，而非制造就業(yè)障礙,。因此,，有關延長應屆生身份有效期的呼聲漸起。一些權威人士建議,，應簡化并統(tǒng)一應屆生身份的定義,，確保即使有短暫工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，在重新求職時仍能享受應屆生待遇,。

對此,，一些地方政府和大型企業(yè)已經(jīng)開始采取行動。如浙江省在公務員考試中,，放寬了對往屆畢業(yè)生的報考限制,。山東、貴州,、廣西,、湖南等地也調(diào)整了政策，簡化了事業(yè)單位招聘中對應屆生的認定條件,。同時,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如騰訊、阿里巴巴等,，也在校招中擴展了畢業(yè)時間范圍,，為畢業(yè)生提供了更靈活的就業(yè)機會。

這些變化意味著畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃上有了更多靈活性,，既不必因一次考試失利就陷入持續(xù)備考的循環(huán),，也能在職業(yè)生涯初期有更多嘗試和探索的空間，尋找真正適合自己的職業(yè)道路,。

許多高校就業(yè)指導中心也鼓勵學生采取多元化就業(yè)策略，避免單一路徑依賴,。通過政策的細微調(diào)整,，旨在減輕初入職場者的心理壓力,，促進青年群體更加充分和自由地就業(yè)。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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