3萬億銀行行長辭職影響幾何,？業(yè)績穩(wěn)增未受波及

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2024-08-19 08:15:22 網易

3萬億銀行行長辭職影響幾何,？

8月18日,，浙商銀行公告透露,，行長張榮森基于個人原因離職，不再擔任執(zhí)行董事及行長職位,，目前由董事長陸建強暫時接替行長職責,。張榮森此前在廣發(fā)銀行與江蘇銀行擁有豐富工作經驗，自2017年10月加入浙商銀行以來,，曾任副行長及北京分行一把手,，直至2021年8月晉升為行長。3萬億銀行行長辭職影響幾何,？,！

浙商銀行強調，過去三年的業(yè)務成就歸功于全行員工共同努力,，個別高層變動不影響銀行既定戰(zhàn)略與日常運營,，整體管理團隊結構穩(wěn)定，持續(xù)推動高質量發(fā)展策略,。

據(jù)浙商銀行內部人士透露,，陸建強董事長的領導對銀行走出困境、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展起到關鍵作用,。他熟悉銀行運作,，加之管理團隊穩(wěn)固和良好的人才梯隊，銀行運營一切如常,。

截至今年6月底,，浙商銀行總資產達到3.25萬億元，保持穩(wěn)步增長,。尤為值得關注的是,，其2023年及2024上半年財務報告顯示，在行業(yè)普遍面臨挑戰(zhàn)的情況下，該行依然實現(xiàn)了營收與凈利潤的雙增長,，其中2024年上半年營業(yè)收入同比增長6.18%,，凈利潤增長3.31%。2023年更是實現(xiàn)了營收與凈利潤分別4.29%與10.50%的增長率,，標志著自2019年后歸母凈利潤增速再次回到兩位數(shù),。

近年來，浙商銀行通過改革,，特別是以客戶為中心的綜合協(xié)同改革項目,，不斷優(yōu)化機制、模式和理念,，致力于構建鏈式生態(tài)金融體系,，實現(xiàn)了連續(xù)12個季度在股份制銀行中的營收增速領先。

鏈式生態(tài)金融作為浙商銀行轉型的關鍵策略,，旨在通過客戶中心化,、數(shù)字化驅動、場景應用及融合導向四大原則推動銀行業(yè)務升級,。最新數(shù)據(jù)顯示,，該行在服務科技創(chuàng)新企業(yè),、綠色貸款,、小微企融資,、養(yǎng)老金融及供應鏈金融等領域均取得了顯著進展,，彰顯了改革成效。

展望2024年,，浙商銀行將以黨的二十屆三中全會精神為指引,，深化鏈式生態(tài)金融實踐,，開啟高質量發(fā)展新篇章,，為銀行未來發(fā)展奠定堅實基礎,。

此外，證券時報舉辦的第18屆中國上市公司價值評選活動正進入公眾網絡投票的最后階段,，投票通道將于8月18日關閉,，歡迎投資者積極參與，為自己看好的上市公司或高管投出寶貴一票,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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