學(xué)不會(huì)的向上管理
工作這段時(shí)間,我感受最深的是,,在大廠,,主管對(duì)員工的影響有這么大。
大家不敢準(zhǔn)時(shí)下班,,無(wú)論有沒(méi)有活兒,,都覺(jué)得我要晚一點(diǎn)下班,至少要等主管走了,,團(tuán)隊(duì)才可以走,。
英國(guó)當(dāng)然不是完全能避免加班,但沒(méi)有因?yàn)槔习寮影喽拥陌?。因?yàn)樵谟?guó)加班,,要加雙倍的錢(qián),為了省錢(qián),,下班時(shí)間,,主管先走,說(shuō)你們也必須走,,不要繼續(xù)工作了。大廠的有些加班沒(méi)有另外的錢(qián),,因?yàn)橐呀?jīng)算在了年包里,,但不加班可能影響績(jī)效,。雖然看全部工資,中國(guó)公司比英國(guó)公司給得多,,但加班跟錢(qián)的關(guān)系不一樣,,主管的態(tài)度不一樣,員工的體驗(yàn)就不一樣,。
在大廠,,做什么事不重要,最重要的是你的主管是誰(shuí),,他跟大老板關(guān)系怎么樣,。假如你的主管對(duì)你不好,不欣賞你,,一定會(huì)很難受,。
“向上管理”這個(gè)詞,工作之前我就聽(tīng)說(shuō)過(guò),,大概能了解是什么意思,。來(lái)到大廠之后,我發(fā)現(xiàn)大家會(huì)在聊八卦的時(shí)候說(shuō),,誰(shuí)向上管理做得好,,所以一直職級(jí)很高,但是不會(huì)說(shuō)自己在向上管理,。它的主語(yǔ)總是別人,,不是自己。好像這不值得大家學(xué)習(xí),,但是又會(huì)偷偷地學(xué),。
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圖/小紅書(shū)截圖
我不會(huì)向上管理,也不想學(xué)習(xí),。工作后期,,我遇到一位不太好的主管,他經(jīng)常問(wèn)我:“你的價(jià)值在哪里,?”“人家賺多少錢(qián),,比你賺得少,還比你干活兒多,?!蔽也幌氚凑账f(shuō)的那樣特別辛苦地加班,我也知道,,除了加班,,我說(shuō)什么他都不會(huì)滿意的,所以他這么說(shuō)的時(shí)候,我就不說(shuō)話,。
回到家,,想到第二天還要面對(duì)這個(gè)人,過(guò)完一個(gè)周末又要見(jiàn)到他,,我很難受,。我跟老婆說(shuō)了這件事,她說(shuō)這就是“PUA”,。我以前也聽(tīng)說(shuō)PUA,,都是在愛(ài)情中的情況,男朋友對(duì)女朋友做不好的事,,第一次知道工作里也有,。沒(méi)想到吧,老外也會(huì)被PUA,。
懷孕,,這一看似平凡卻內(nèi)含神奇與希望的歷程,超越生物事件的范疇,,成為兩人,、家庭乃至社會(huì)共同期盼的象征,。
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