關于人口小縣機構改革,,中央已定調,。
此前報道顯示,目前,,人口小縣機構改革已在山西,、青海兩省多個人口小縣完成,主要特點為通過“大部制”改革來降低行政成本和財政負擔,。
湖南,、安徽、甘肅,、江西,、陜西,、福建、四川,、西藏等地也已相繼釋放開展人口小縣機構改革的信號,。中央定調!推進人口小縣機構優(yōu)化,,開始了
最新的案例來自陜西,。7月22日,延安市黃龍縣官方消息透露,,黃龍縣人口小縣機構改革于7月19日全面完成,,新組建機構已全部掛牌到位,新組建機構領導班子配備全部到位,,涉改革機構職能、人員,、編制全部劃轉到位,,干部安排方案落實到位,新組建機構三定方案印發(fā)到位,。
黃龍縣機構改革涉改單位揭牌儀式
人口小縣
黃龍機構改革新進展:民政局劃入社會工作部,,住建城管合并
根據(jù)2022年公布的《黃龍縣人民政府機構設置表》,黃龍縣人民政府
原設置工作部門24個
,。相比之下,,黃龍縣政府網站目前的信息公開欄目中,
縣政府工作部門只列出了16個
,,分別為政府辦,、公安局、住建局,、人社局,、財政局、審計局,、發(fā)展改革科技局,、自然資源和林業(yè)局、交通運輸局,、農業(yè)農村局,、水務局、教育體育局,、衛(wèi)生健康局,、應急管理局、市場監(jiān)督管理局,、文化和旅游局,。
黃龍縣原有的行政審批服務局,、民政局、司法局,、退役軍人事務局,、城市管理執(zhí)法局、統(tǒng)計局,、醫(yī)療保障局等單位均未再列出,。
黃龍縣政府機構
據(jù)了解,
原黃龍縣
民政局已劃入到縣委社會工作部,;
原黃龍縣城市管理執(zhí)法局與黃龍縣住房和城鄉(xiāng)建設局合并辦公
,,
辦公電話變更為黃龍縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公電話
資料顯示,黃龍縣位于陜西省中北部,、延安市東南緣,,區(qū)域面積2752平方公里,轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng),。2023年全縣戶籍人口46910人,,常住人口4.05萬人。
多地推進人口小縣機構改革
另據(jù)
陜西榆林市吳堡縣
政府網站消息,,7月10日,,吳堡縣召開機構改革工作推進會,安排部署全縣機構改革工作,??h委書記楊政講話,縣委副書記,、縣長陳耀忠主持會議,??h委常委、組織部部長朱海濤宣讀《吳堡縣機構改革方案》,。
吳堡縣的人口小縣改革要求在7月底前全面完成,。
吳堡縣位于陜西省東北部,榆林市東南部,,與山西省柳林縣、臨縣隔河相望,。2023年末全縣戶籍總人口79186人,其中,,城鎮(zhèn)人口14999人,,鄉(xiāng)村人口64187人,。全縣常住人口4.89萬人。
山西省忻州市岢嵐縣
政府網站顯示,,從6月末至今,該縣部分新組建單位正式掛牌成立,,包括民政和人力資源社會保障局,、發(fā)改工信和科技商務局、農業(yè)農村和水利局,。
岢嵐縣是山西第三批人口小縣機構改革試點,。
據(jù)“岢嵐政務”公眾號,6月13日,,岢嵐縣召開機構改革動員會,,會上要求“逐步構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范,、運行高效的大部制組織架構和機構職能體系”。
總的來看,,本輪人口小縣機構改革始于山西,主要特點為通過“大部制”改革來降低行政成本和財政負擔,。
目前,,這項改革已在山西、青海兩省多個人口小縣完成,,另有湖南,、安徽,、甘肅,、江西、陜西,、福建、四川,、西藏等地相繼釋放開展人口小縣機構改革的信號。
比如,,今年6月24日,西藏自治區(qū)昌都市八宿縣和阿里地區(qū)的改則縣,、革吉縣分別召開了機構改革動員部署會議,。今年6月7日,,四川省甘孜州鄉(xiāng)城縣在平安建設暨重點工作2024年第4次例會中提出“不斷提升人口小縣機構改革工作實效”。
今年5月27日召開的福建省深入學習“千萬工程”經驗推進鄉(xiāng)村全面振興現(xiàn)場會上,,福建省委書記,、省人大常委會主任周祖翼強調,落實人口小縣機構改革任務,,進一步健全完善基層機構職能體系,。
此外,在前后兩批6個試點縣的基礎上,,山西已啟動左云縣,、岢嵐縣等第三批人口小縣機構改革試點。近期,,岢嵐縣發(fā)改工信和科技商務局掛牌成立,副縣長周寧兼任該局局長,。
何為人口小縣?
根據(jù)《中國縣域統(tǒng)計年鑒2021(縣市卷)》,,納入統(tǒng)計的2075個縣域單位中,戶籍人口在10萬到20萬人之間的縣(市)有228個,,10萬人以下的縣(市)有206個,,其中5萬人以下的袖珍縣(市)有90個,。
2020年4月起,,山西開始人口小縣機構改革,,6個人口不足20萬的縣城列入試點,,分兩批進行,第一批是忻州市河曲縣和臨汾市浮山縣,,第二批是太原市婁煩縣,、呂梁市石樓縣,、晉中市榆社縣、長治市黎城縣,。
2022年2月11日,,全國編辦主任會議召開,山西省委編辦會上發(fā)言,,隨后發(fā)言以《探索人口小縣機構改革著力提升基層治理效能》為題刊登在《中國機構編制》上,,文章介紹,,
山西省15萬人口以下的人口小縣數(shù)量較多,,且普遍存在財政供養(yǎng)人員比例失衡,、人浮于事等突出問題。
改革相關措施包括,,加大職能相近的黨政機構重組整合力度,實行由縣委,、縣政府領導兼任主要黨政部門負責人的管理體制和領導方式,,大幅精簡壓縮機構和人員編制等。中央定調,!推進人口小縣機構優(yōu)化,,開始了!
近期,,人口小縣機構改革繼續(xù)取得進展。山西省岢嵐縣作為該省第三批改革試點之一,,相繼成立了發(fā)改工信和科技商務局以及民政和人力資源社會保障局
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