付費實習市場是怎樣誕生的,？揭秘灰色產(chǎn)業(yè)鏈(5)

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2024-08-20 16:34:58 百家號

還有另一種情況是,，名企實習崗位是捏造的,，屏幕那邊的“帶教導師”不是企業(yè)正規(guī)員工,，實習證明上的章也是假的,。

“付費實習”的存在,，讓實習競爭更加激烈,，甚至陷入惡性循環(huán)?！癡IP”實習生占據(jù)了本就不多的實習崗位,，導致正常的實習申請愈發(fā)困難。正常的申請越“卷”,，“付費實習”的需求就越大,，更多人為了進入大廠等頂級企業(yè)實習而選擇付費實習,，讓“倒貼錢實習”這樣一個荒謬的事情竟然變得理所當然,。

許多企業(yè)紛紛發(fā)布聲明抵制“付費實習”。2022年,，騰訊控股反舞弊調查部微信公眾號“陽光騰訊”發(fā)布通報稱,，2021年反舞弊調查部發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起，并列舉了16起典型案例,，其中5起涉及企業(yè)員工勾結中介機構提供“付費實習”,，涉事員工均被解聘處理，2名員工因犯罪被移交公安機關處理,。今年7月,，華為也發(fā)布公告，提醒求職者應通過官方途徑申請實習,，不要輕信網(wǎng)上付費的“遠程實習”“內(nèi)推實習”等廣告,。

也有企業(yè)發(fā)布聲明，表示與第三方機構并無簡歷推薦的合作,。

▲來源：某企業(yè)招聘聲明

勞動法規(guī)禁止用人單位在招聘過程中向求職者收取各種名義的費用,。但“付費內(nèi)推”，包括類似的“付費培訓,、簡歷修改,、有償職業(yè)規(guī)劃”等，是由第三方提供的服務,，暫無相關法律明確禁止,。

但“付費實習”屬于不健康的市場現(xiàn)象，在整個過程中有許多灰色地段,，因此不建議學生群體采用付費內(nèi)推的方式獲取實習機會,，成本高,、風險大，而且這種形式的實習未必能起到給簡歷增色的效果,。

在當下嚴峻的就業(yè)環(huán)境中,，高校和企業(yè)都應該一起想辦法幫助學生群體通過正確的途徑進行實習，行業(yè)也需要更加嚴厲的監(jiān)管,，打擊相關違規(guī)活動,。

付費實習市場是怎樣誕生的！

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(責任編輯：盧其龍 CN070)

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