付費實習市場是怎樣誕生的

7月底,，一條名為“985大一投行實習的一天”的視頻在網絡流傳,。網傳視頻顯示,，該名大學生暑假期間在中信建投研學,，開著保時捷汽車上班，下班打高爾夫球,。除此,，該條視頻還泄露了多個中信建投投行部門的項目客戶信息。

隨后,，中信建投證券發(fā)布聲明稱,，該學生系華中科技大學大一學生，進入公司研學系公司投行某團隊負責人違規(guī)引入,，公司已對該負責人作出撤職處分,，并將對投行部門負責人嚴肅問責。

在整個事件背后，公眾最關心的疑點在于,，為何大一學生能違規(guī)進入券商公司,？因為涉事學生事后被曝光的履歷看起來與金融工作并不相符。付費實習的話題再度成為焦點,。

實際上,，倒貼兩三萬去大公司實習的事早已不新鮮，此次事件背后,，正是長期存在的付費實習灰色產業(yè),。付費實習市場是怎樣誕生的

付費實習市場是怎樣誕生的？

相較于科研,、考證,，實習是一個相對門檻較低且容易積累的東西。換句話說,，在提升競爭力方面,，實習的性價比較高。為了在升學,、求職中脫穎而出,，實習，成為很多在校生的必選項,。

在中國青年網的一項調查顯示,，早在2021年，就已經有87.2%受訪的在校生有過實習經歷,?！?023年當代大學生實習偏好及擇業(yè)行為報告》中提及，近六成受訪的在校生已擁有兩份及以上的正式實習經歷,。

近年來就業(yè)形式嚴峻,，找實習的焦慮已蔓延到大學低年級。調查數據顯示,，2023年有43.4%的本科生在大一大二就已經參加實習,，遠高于已畢業(yè)學生大一大二參加實習的占比，現在的大學生對待實習似乎比過去更“卷”,。

而且,，以一線城市為代表的經濟發(fā)達地區(qū)的受訪在校生開始首份實習的時間點，比其他地區(qū)的在校生要更早一些,。

社交媒體上,，有不少用戶分享自己在大一大二的實習經驗，下面的留言都是關于詢問如何拿到實習資格的,，相關帖子也都能獲得較高的流量和互動,。

▲來自社交媒體

大家都希望簡歷上,，有幾段出彩的實習經歷來提升工作或升學的成功率，或者期待能有一份“大廠”的實習來實現背景躍升,，為后面的多段實習,、升學鋪好路。

但現實中,，許多在校生并沒有工作經驗,，找實習較難實現“從0到1”的突破，要打破“信息差”拿到一份心動的offer并不是一件容易的事,。近六成受訪大學生反映,，“辨別實習機會的真?zhèn)巍薄皬凝嬰s資料中篩選出有價值的信息”，都是比較困難的環(huán)節(jié),。

南開大學就業(yè)指導中心主任李軍認為,，實習生找實習比較難，主要是因為實習內容比較寬泛,，能和專業(yè)匹配上的較少,；暑期最多只有2個月，但很多企業(yè)都要求實習期3個月,，對學生時間要求較高,；有些大城市的實習單位提供保障不全面，學生租房負擔高,；也有些別的專業(yè)同學,，特別是研究生階段，課業(yè)壓力重導致沒有集中的時間去實習,。

于是，有機構便瞄準了急于找名企實習的大學生,，利用“信息差”做起了“付費內推”“付費實習培訓”的生意,。在社交媒體上，類似于“付費內推”“遠程實習”“有償就業(yè)”等話題帖子頻頻出現,；在網購平臺上,，以“實習”為關鍵詞，頁面也會呈現大量相關的商品,。

▲來自網購平臺

在國內的人情社會中,，有不少人認為走關系得到資源很正常，因此認為通過買賣的方式得到資源也很正常,，畢竟自己不買也會有別人買,，正是這樣的心態(tài)，給了一些非法機構可乘之機,。

有時明知會有被騙的風險,，卻心存寬容愿意一試,，覺得最多就是被騙點錢，但如果成功的話自己的簡歷便會有了更高的提升,，以后找工作更有優(yōu)勢,。在這樣的心態(tài)影響下，近八成受訪的大學生表示參與過付費實習輔導,。

在具體項目上,，62.1%的受訪學生參與過筆面試資料、經驗分享,，51.4%的受訪學生參與過簡歷制作修改,，也有32.3%的受訪學生表示參與過付費內推。

但具體付費輔導效果如何,？有學生對媒體表示,，自己找實習過程中看到一則廣告，說有歷年互聯(lián)網企業(yè)實習的筆面試題目,，群負責人曾經在大廠做招聘,，還可以輔導簡歷、面試等,。但入群之后才發(fā)現群里的很多資料自己也可以找到,，所謂的簡歷輔導也就是告知一些已經知道的注意事項，并沒有多大幫助,。

數據顯示,，54.5%的受訪學生覺得付費輔導對自己的幫助一般。對于急于找實習的大學生而言,，一個有償的內推直接參與工作的崗位,，顯然比有償輔導簡歷更有誘惑力。

于是“付費實習”成了捷徑,，相關亂象也層出不窮,，花數萬元買來的“線上實習”，也有可能是虛假崗位,，還有多家名企,，實習崗位被明碼標價。

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被明碼標價的實習崗位

大多集中在一線城市的名企

通過整理相關資料我們發(fā)現,，目前市面上付費實習中介主要有這三類,。第一類是海馬職家、互聯(lián)派,、WST等收費較高的機構,，這些企業(yè)已經形成品牌，主要客戶是留學生,，收費較高,，服務體系較成熟,，會為客戶個性化定制求職解決方案。第二類則是嗨職,、愛思益等機構,，這些機構的服務收費基本在兩萬以下。第三類就是私人工作室,，它們多以隱蔽的方式進行推廣,。

我們向第一梯隊的某求職機構表達了尋找實習的需求，咨詢師很快依據我們提供的學校專業(yè)匹配了一些付費實習崗位,，而通過該咨詢師朋友圈發(fā)布的實習廣告,，我們發(fā)現其宣傳點和服務內容多是“走內推”“一輪面試”讓客戶進入頂級金融機構、快消行業(yè),、互聯(lián)網大廠等頂級企業(yè)實習,。

實習工作地點也多在北京、上海等超一線城市,。根據該機構的官方網站介紹,，該機構為業(yè)內領先的結果導向型求職咨詢領導品牌，擁有許多來自頂級企業(yè)核心部門的導師,。

▲與機構咨詢師聊天截圖

另據藍鯨財經報道,，某求職機構提供的四大會計師事務所實習崗位（普華永道、德勤,、畢馬威,、安永）方案費用在16-22k之間，可提供背調,、實習證明和官郵Offer,。該機構還表示，這份工作比較基礎,，掌握基本的Office軟件技能就可以了,。

相比起四大會計事務所，此次引起輿論爭議的中信建投,，以及其他三家頭部券商

（中金公司、中信證券和華泰證券）的實習收費要更高一點,。咨詢機構的報價在2.5萬-3萬之間,，同時咨詢師也對藍鯨記者表示，如果明年再復購可以享受9折優(yōu)惠,，介紹給其他同學還有10%客單價傭金,。

通過整理機構咨詢師7月朋友圈發(fā)布的所有的包錄資源，可以看到該機構業(yè)務涵蓋實地實習,、遠程實習以及全職崗位內推,，實地實習崗位最多,，共74個，其中券商19個,、互聯(lián)網企業(yè)18個,，此外，投資機構,、快消,、奢侈品等行業(yè)的工作崗位也在其業(yè)務覆蓋范圍內。

從事過實習內推的某業(yè)內人士告訴媒體,，此類付費內推大多集中于金融行業(yè),，互聯(lián)網行業(yè)也有?！暗髲S的面試流程比較繁多復雜,，炸單概率比較高?！?/p>

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實習生是如何通過內推進入企業(yè)實習的呢,？

“具體怎么推，中介說是給那邊招人的人打好招呼,，面試基本就是保過的,。”在社交媒體分享自己付費實習經歷的帖子中,，有博主如是說,。據南方周末報道，所謂的“付費實習”,，就是企業(yè)員工和機構合作,。中介推薦的實習崗位往往沒有對外招聘，他們會主動向經驗豐富的企業(yè)員工提出合作,，后者通過出售實習生名額獲取一些報酬,。

還有另一種情況是，名企實習崗位是捏造的,，屏幕那邊的“帶教導師”不是企業(yè)正規(guī)員工,，實習證明上的章也是假的。

“付費實習”的存在,，讓實習競爭更加激烈,，甚至陷入惡性循環(huán)?！癡IP”實習生占據了本就不多的實習崗位,，導致正常的實習申請愈發(fā)困難。正常的申請越“卷”,，“付費實習”的需求就越大,，更多人為了進入大廠等頂級企業(yè)實習而選擇付費實習,，讓“倒貼錢實習”這樣一個荒謬的事情竟然變得理所當然。

許多企業(yè)紛紛發(fā)布聲明抵制“付費實習”,。2022年,，騰訊控股反舞弊調查部微信公眾號“陽光騰訊”發(fā)布通報稱，2021年反舞弊調查部發(fā)現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起,，并列舉了16起典型案例,，其中5起涉及企業(yè)員工勾結中介機構提供“付費實習”，涉事員工均被解聘處理,，2名員工因犯罪被移交公安機關處理,。今年7月，華為也發(fā)布公告,，提醒求職者應通過官方途徑申請實習,，不要輕信網上付費的“遠程實習”“內推實習”等廣告。

也有企業(yè)發(fā)布聲明,，表示與第三方機構并無簡歷推薦的合作,。

▲來源：某企業(yè)招聘聲明

勞動法規(guī)禁止用人單位在招聘過程中向求職者收取各種名義的費用。但“付費內推”,，包括類似的“付費培訓,、簡歷修改、有償職業(yè)規(guī)劃”等,，是由第三方提供的服務,，暫無相關法律明確禁止。

但“付費實習”屬于不健康的市場現象,，在整個過程中有許多灰色地段,，因此不建議學生群體采用付費內推的方式獲取實習機會，成本高,、風險大,，而且這種形式的實習未必能起到給簡歷增色的效果。

在當下嚴峻的就業(yè)環(huán)境中,，高校和企業(yè)都應該一起想辦法幫助學生群體通過正確的途徑進行實習,，行業(yè)也需要更加嚴厲的監(jiān)管，打擊相關違規(guī)活動,。

付費實習市場是怎樣誕生的,！