8月19日是中國醫(yī)師節(jié)，數(shù)據(jù)顯示，我國醫(yī)師隊伍持續(xù)壯大，至去年底總數(shù)達到478.2萬人，較2022年增長超30萬,。自2013年起，我國實行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，新入職臨床醫(yī)師需在大城市大醫(yī)院完成三年規(guī)范化培訓后再上崗,。這一制度作為連接理論與實踐的橋梁,，十年來已培養(yǎng)120多萬名醫(yī)師，占全國醫(yī)師總數(shù)的四分之一,。

范閱是北京協(xié)和醫(yī)學院博士畢業(yè)生,，目前在協(xié)和醫(yī)院接受三年規(guī)培，期間需輪轉(zhuǎn)至少12個科室,。她表示,，規(guī)培期間的考核讓她在問診查體等方面有所提升。北京協(xié)和醫(yī)院全科醫(yī)學科副主任黃曉明強調(diào),，醫(yī)學院畢業(yè)生雖具備醫(yī)學知識,，但仍需通過規(guī)培提高臨床技能和積累經(jīng)驗，這是成為獨立行醫(yī)醫(yī)生的關(guān)鍵步驟,。

在西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院,，眼科醫(yī)生楊驍正接受規(guī)培，盡管已有7年工作經(jīng)驗,，但在處理復(fù)雜眼科疾病上仍感不足,。規(guī)培經(jīng)歷使他在應(yīng)對疑難病例的初步處理上更有信心。西南醫(yī)科大學黨委書記廖斌介紹,，該校已規(guī)培6000余名畢業(yè)生,，其中包括大量緊缺專業(yè)的醫(yī)師，他們大多服務(wù)于基層,，提升了當?shù)蒯t(yī)療服務(wù)水平,。

全國范圍內(nèi)，已有超過120萬臨床醫(yī)學生參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，中央財政給予每人每年3萬元補助,，其中1萬元用于基地和師資，2萬元直接補助給住院醫(yī)師,。

中國畢業(yè)后醫(yī)學教育專家委員會常務(wù)副主任齊學進指出,，規(guī)培制度培養(yǎng)出的新一代青年臨床醫(yī)師廣受好評，尤其在加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),、推進分級診療制度方面發(fā)揮重要作用,。盡管規(guī)培制度實施成效顯著，但也存在“壓力大,、薪酬低”等反饋,，未來還需進一步優(yōu)化。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓旨在確保醫(yī)學生在成為合格醫(yī)生前,，接受系統(tǒng)化,、標準化的臨床訓練。規(guī)培生需通過二級學科培訓,，并通過考核獲取省級衛(wèi)生部門頒發(fā)的合格證書,。制度發(fā)起者之一,、四川大學華西醫(yī)院麻醉手術(shù)中心學科主任劉進表示，規(guī)培制度使得多數(shù)醫(yī)師有機會接受高標準培訓,，從而提升基層醫(yī)院服務(wù)水平,，讓更多民眾受益于高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

盡管規(guī)培制度在國內(nèi)外均非盡善盡美,，但如四川大學華西醫(yī)院等機構(gòu)正不斷探索和完善培訓方式,，如晨課學習、病案討論及“麻醉小紅帽”制度,，旨在提高規(guī)培生的臨床能力與安全意識,。不過，針對規(guī)培生薪酬待遇差異問題,，特別是臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生的較低補貼,，成為了關(guān)注焦點，呼吁對規(guī)培生待遇保障進行改進,。

業(yè)內(nèi)專家回應(yīng),，醫(yī)生職業(yè)特性決定了培訓的高強度和長時間投入，但應(yīng)避免過度勞累,，并重視規(guī)培生的實際貢獻,，避免將其視為廉價勞動力。同時,，強調(diào)寫病歷,、查房、輔助手術(shù)等基礎(chǔ)工作對培養(yǎng)全面醫(yī)生的重要性,，不應(yīng)簡單視作“打雜”,。關(guān)于規(guī)培時間，專家認為三年是最短必要周期,，以確保醫(yī)生具備獨立、規(guī)范的診療能力,。