如果不考慮員工學(xué)歷的內(nèi)部自然變化,,從裁員結(jié)果來看,碩士博士裁員240人,,裁員比例為1.7%,;大學(xué)本科裁員769人,裁員比例為2%,;大專中專裁員654人,,裁員比例為8.6%。
這說明,,學(xué)歷最低的大專中專,,是碩士博士裁員比例的5倍。大專中專被裁掉的654人,,占總裁員人數(shù)1663的四成,。
從另外一個(gè)維度來分析,浦發(fā)銀行將員工分為從業(yè)人員和服務(wù)外包人員,。2023年底,,浦發(fā)銀行的60706名員工中,其中從業(yè)人員57017人,,服務(wù)外包人員3689人,。
從裁員結(jié)果來看,從業(yè)人員裁員1088人,,比例為1.9%,;而外包人員裁員575人,比例為16%,。外包人員的比例是從業(yè)人員的8.4倍,。
從合理角度推測(cè),外包人員被裁掉的575人,,與大專中專被裁掉的654人,,極有可能是大比例重合。
因此,,浦發(fā)銀行裁員的重點(diǎn),,可以歸結(jié)為“低學(xué)歷外包人員”。