快沖,,人才缺口逼近30萬
在人工智能領(lǐng)域,,薪資待遇頗為誘人,年薪區(qū)間通常在50萬至70萬,,而百萬乃至200至300萬的高薪情況也并不少見,。2023世界人工智能大會透露的信息顯示,我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已擴張至5000億元,,伴隨4300多家企業(yè)的涌現(xiàn),,人工智能正成為創(chuàng)新領(lǐng)域的中堅力量。不過,,人才供應(yīng)與需求間的不匹配問題日益顯著,,據(jù)《人工智能工程技術(shù)人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》統(tǒng)計,國內(nèi)人工智能領(lǐng)域的人才缺口已超500萬,,供需比懸殊,,達1:10??鞗_,,人才缺口逼近30萬!
面對此挑戰(zhàn),,自2019年人工智能被歸入本科專業(yè)范疇以來,,設(shè)立相關(guān)專業(yè)的高校數(shù)量激增,從最初的35所增長到2023年的超過500所,。盡管如此,,《2024年中國本科生就業(yè)報告》揭示,因人工智能專業(yè)設(shè)立時間較短,,大規(guī)模人才培養(yǎng)尚未成形,,當前該領(lǐng)域崗位仍主要依賴計算機,、電子信息等傳統(tǒng)專業(yè)的支持。此外,,高級人才的供需不平衡問題同樣值得關(guān)注,。
計算機科學與技術(shù),、軟件工程,、智能科學與技術(shù)等計算機類專業(yè)的畢業(yè)生,以及電子信息工程,、通信工程等電子信息類專業(yè)的學生,,構(gòu)成了人工智能工程技術(shù)崗位的主要人才來源。他們分別在軟件開發(fā),、硬件設(shè)計及通信技術(shù)方面貢獻專長,,為行業(yè)提供了堅實基礎(chǔ)。自動化類專業(yè),,包括自動化和機器人工程專業(yè),,也在為人工智能及機器人技術(shù)領(lǐng)域輸送關(guān)鍵人才。
雖然傳統(tǒng)專業(yè)為人工智能發(fā)展提供了有力支撐,,但高學歷背景的高端技術(shù)崗位需求與供給之間的不均衡現(xiàn)象較為突出,。據(jù)統(tǒng)計,計算機類專業(yè)本科畢業(yè)生直接從事人工智能工程技術(shù)人員的比例較低,,而擁有研究生學歷者在該領(lǐng)域的就業(yè)比例顯著提升,,特別是在算法研究和應(yīng)用開發(fā)等核心崗位,高學歷要求與人才短缺并存,。
全球范圍內(nèi),,對于人工智能高層次人才的需求同樣迫切。斯坦福大學的《2024人工智能指數(shù)報告》顯示,,美國和加拿大大多數(shù)人工智能博士畢業(yè)生傾向于進入工業(yè)界,,反映了產(chǎn)業(yè)界對這類人才的巨大需求及吸引策略。在此背景下,,眾多高等教育機構(gòu)正通過成立人工智能學院,、優(yōu)化課程設(shè)置等措施,積極應(yīng)對人才短缺挑戰(zhàn),,預(yù)示著人工智能教育將迎來更專業(yè)化,、前沿化的發(fā)展階段。
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