公司倡議員工提供房產幫單位貸款,？引發(fā)熱議：自愿還是壓力,？(2)

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2024-09-14 10:07:24 人民網江蘇頻道

封某某表示，公司目前有很多房產項目，內部員工購房會有政策優(yōu)惠,。這也只是公司的倡議，也不是說一定去執(zhí)行,，且內部文件不知道怎么就泄露出去了,。“這個事情現在發(fā)酵得比較多,，我們公司肯定是要去解答這個問題,。”

當記者詢問是否有員工享受內部優(yōu)惠政策，購買了公司房屋而后向銀行抵押幫助公司貸款,，對方稱不便透露,。

紅星新聞記者致電高淳區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，工作人員稱,，“我們了解到公司僅僅發(fā)了一個倡議書,，具體情況還不是很清楚。但凡后期有涉及欠薪的投訴,，那我們肯定會第一時間跟進處理,。”

高淳區(qū)網信辦就此事回應稱,，已注意到此事,，“稍晚我們會發(fā)布回應，就網友關注的問題和相關詳細情況予以正面回應,?！?/p>

律師說法：

用人單位和員工地位并不平等

不加約束，則可能變相損害勞動者權益

陜西漢廷律師事務所魏楨培律師指出,，《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定,，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。擔保關系本應屬于平等民事主體之間,，雙方協(xié)商一致即為有效,。但法律之所以明令禁止，其實是因為在勞動關系中,，用人單位和勞動者的地位并不平等,，如果不加以限制約束，那么用人單位就可能利用其優(yōu)勢地位,，變相損害勞動者權益,。

因此，法律的強行介入十分必要,?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定,，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款,。

魏楨培律師認為,，盡管該公司僅是發(fā)出“倡議”、本著“自愿”的原則,，但公司的這一做法,，很難不對勞動者造成困擾。因此,，本著尊重和保護勞動者權益的原則,，有關部門應當依法介入和取締。對于勞動者而言,，也應清醒認識到此種行為對自身權益的侵害,，以及擔保行為所面臨的風險和損失。至于有員工解釋的“用公司提供的一套房產幫助作抵押”,，這一說法也比較牽強,。

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