科技巨頭裁員賠“N 7” 前員工：人性化補(bǔ)償措施

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2024-09-22 10:53:47 讀創(chuàng)

科技巨頭思科（Cisco）緊跟英特爾、IBM的步伐,，近日實(shí)施了新一波裁員計劃。這一消息由鳳凰網(wǎng)財經(jīng)于9月19日報道,，指出思科大連分公司成為了此輪裁員的焦點(diǎn),，約有300名藍(lán)牌（正式）員工接到了通知,。公司提供了兩種補(bǔ)償方案：一是即時離職,，補(bǔ)償為“N+7”；二是延遲兩個月離職,，則補(bǔ)償為“N+5”,。有消息稱，思科的大部分業(yè)務(wù)未來或?qū)⑥D(zhuǎn)移至印度或日本,。

裁員風(fēng)聲自中秋節(jié)前后便在員工間悄然傳開,，直至當(dāng)日，總部人力資源部門與眾多員工進(jìn)行了面談,，部分團(tuán)隊(duì)甚至直接解散,，項(xiàng)目組也遭受重創(chuàng)，個別小組20人中已有3人被裁,，未來還可能繼續(xù),。一名思科藍(lán)牌員工的家屬透露，裁員似乎在全球范圍內(nèi)同步進(jìn)行,，當(dāng)前主要針對的是涉及日韓項(xiàng)目的藍(lán)牌員工,，而紅牌（非正式員工）的裁員行動預(yù)計也將緊隨其后。

知情人士補(bǔ)充說明,，藍(lán)牌代表正式員工,，紅牌則是與第三方簽約的非正式員工。本次大連地區(qū)的裁員規(guī)模約為300人,，剩余員工也可能面臨后續(xù)裁員,。裁員決定雖然突然，但內(nèi)部早有預(yù)感,，且已是思科本年度第二次大規(guī)模裁員,，主要影響到與日韓語言項(xiàng)目相關(guān)的工作人員,。

對于賠償方案，一位前思科上海員工認(rèn)為“N+7”的補(bǔ)償相當(dāng)人性化,，許多長期服務(wù)于思科的員工在離職后得以利用這筆補(bǔ)償金享受生活,。目前尚未被裁的大連員工中，有人表示自己暫時安全,，但整體氛圍緊張不安,。

思科自1994年進(jìn)入中國市場，2005年在上海設(shè)立研發(fā)中心,，并于2010年進(jìn)一步強(qiáng)化大中華區(qū)布局,。作為昔日全球網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場的主導(dǎo)者，思科與華為間的競爭長達(dá)十年,，并曾因?qū)＠m紛訴諸法律,。

實(shí)際上，思科的裁員動作早有先兆,。今年早些時候,，約4000個崗位已被削減。這次全球性裁員估計將影響超6300個職位,，官方解釋此舉措意在為公司投資新領(lǐng)域和優(yōu)化運(yùn)營結(jié)構(gòu)鋪路,。外界分析，近期對Splunk的大額收購所造成的財務(wù)壓力或是裁員背后的重要因素之一,。

財務(wù)表現(xiàn)方面,，思科2024財年第四季度報告顯示，公司對未來一年的營收預(yù)測未達(dá)市場預(yù)期,，預(yù)計在550億至562億美元之間,。此外，該財季的凈營收和凈利潤分別下滑10%和45%,，全年總收入和凈利潤也出現(xiàn)了自2020年以來的首次下滑,，分別降低了6%和18%。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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