科技巨頭裁員賠“N 7” 前員工：人性化補償措施

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2024-09-22 10:53:47 讀創(chuàng)

科技巨頭思科（Cisco）緊跟英特爾、IBM的步伐,，近日實施了新一波裁員計劃。這一消息由鳳凰網(wǎng)財經(jīng)于9月19日報道,，指出思科大連分公司成為了此輪裁員的焦點,，約有300名藍牌（正式）員工接到了通知,。公司提供了兩種補償方案：一是即時離職，補償為“N+7”,；二是延遲兩個月離職,，則補償為“N+5”。有消息稱,，思科的大部分業(yè)務(wù)未來或?qū)⑥D(zhuǎn)移至印度或日本,。

裁員風(fēng)聲自中秋節(jié)前后便在員工間悄然傳開，直至當(dāng)日,，總部人力資源部門與眾多員工進行了面談,，部分團隊甚至直接解散，項目組也遭受重創(chuàng),，個別小組20人中已有3人被裁,，未來還可能繼續(xù)。一名思科藍牌員工的家屬透露,，裁員似乎在全球范圍內(nèi)同步進行,，當(dāng)前主要針對的是涉及日韓項目的藍牌員工，而紅牌（非正式員工）的裁員行動預(yù)計也將緊隨其后,。

知情人士補充說明,，藍牌代表正式員工，紅牌則是與第三方簽約的非正式員工,。本次大連地區(qū)的裁員規(guī)模約為300人,，剩余員工也可能面臨后續(xù)裁員,。裁員決定雖然突然，但內(nèi)部早有預(yù)感,，且已是思科本年度第二次大規(guī)模裁員,，主要影響到與日韓語言項目相關(guān)的工作人員。

對于賠償方案,，一位前思科上海員工認(rèn)為“N+7”的補償相當(dāng)人性化,，許多長期服務(wù)于思科的員工在離職后得以利用這筆補償金享受生活。目前尚未被裁的大連員工中,，有人表示自己暫時安全,，但整體氛圍緊張不安。

思科自1994年進入中國市場,，2005年在上海設(shè)立研發(fā)中心,，并于2010年進一步強化大中華區(qū)布局。作為昔日全球網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場的主導(dǎo)者,，思科與華為間的競爭長達十年,，并曾因?qū)＠m紛訴諸法律。

實際上,，思科的裁員動作早有先兆,。今年早些時候，約4000個崗位已被削減,。這次全球性裁員估計將影響超6300個職位,，官方解釋此舉措意在為公司投資新領(lǐng)域和優(yōu)化運營結(jié)構(gòu)鋪路。外界分析,，近期對Splunk的大額收購所造成的財務(wù)壓力或是裁員背后的重要因素之一,。

財務(wù)表現(xiàn)方面，思科2024財年第四季度報告顯示,，公司對未來一年的營收預(yù)測未達市場預(yù)期,，預(yù)計在550億至562億美元之間。此外,，該財季的凈營收和凈利潤分別下滑10%和45%,，全年總收入和凈利潤也出現(xiàn)了自2020年以來的首次下滑，分別降低了6%和18%,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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