印度懷揣著將電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)規(guī)模在未來六年內(nèi)擴增三倍至5000億美元的夢想,力圖樹立“印度制造”的品牌形象。然而,這一宏偉藍(lán)圖近期遭遇挑戰(zhàn),起因是韓國三星電子設(shè)于印度欽奈附近的工廠遭遇持續(xù)三周的罷工事件,。
三星方面透露,該工廠全職員工的月薪已是地區(qū)平均水平的1.8倍,,達(dá)到約300美元(2.5萬盧比),,并呼吁罷工員工盡快復(fù)工。不過,,罷工組織CITU聲稱,,現(xiàn)有薪資水平難以維系基本生活,工人們正爭取在未來三年內(nèi)每月薪資能再提升至約720美元(3.6萬盧比),,同時要求三星正式承認(rèn)工廠內(nèi)的工會組織,。
泰米爾納德邦勞工部長Veera Raghava Rao已介入調(diào)解,但三星早前警告,,若罷工持續(xù),,員工將無法獲得任何薪資補償。自9月9日起的罷工導(dǎo)致該廠產(chǎn)能大幅下滑,,超過七成的員工參與其中,。本周二,當(dāng)?shù)卣俪晒c管理層展開對話,,以求和解,。
此次罷工不僅是三星面臨的難題,,也對印度制造業(yè)的整體形象構(gòu)成考驗。欽奈作為印度工業(yè)多元化發(fā)展的重鎮(zhèn),,此次事件或促使外國投資者重新審視該地區(qū)的投資環(huán)境穩(wěn)定性和勞動力市場狀況,。
三星強調(diào),罷工嚴(yán)重影響了其生產(chǎn)基地的運作,,而公司一直確保提供優(yōu)越的工作條件與福利,。考慮到欽奈工廠對三星在印年收入的貢獻(xiàn)率高達(dá)三分之一,,罷工事件的后續(xù)影響不容小覷,。此前,三星還計劃在印度擴大生產(chǎn)范圍,,包括在諾伊達(dá)工廠新增筆記本電腦生產(chǎn)線及高端智能手機系列,。
競爭對手蘋果亦有意向在印度擴大生產(chǎn)規(guī)模,擬于2025年前實現(xiàn)四分之一智能手機產(chǎn)自印度,。然而,,觀察家擔(dān)憂,頻發(fā)的勞資矛盾可能激勵更多電子制造業(yè)的合同工團(tuán)結(jié)組建工會,,這無疑為潛在的投資者和企業(yè)經(jīng)營者帶來新的不確定性和風(fēng)險考量,。
印度金奈的三星工廠遭遇了工人的罷工行動,,這一情況已持續(xù)至第三天,。自本周初起,數(shù)百名員工發(fā)起了無期限罷工,,核心訴求聚焦于工資提升及工作環(huán)境的改善
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