10月9日,,曼聯(lián)的高層歷經(jīng)七小時的危機(jī)會議,未能就解雇主教練滕哈格達(dá)成共識,。盡管球隊在夏季轉(zhuǎn)會市場斥資近2億英鎊,,應(yīng)滕哈格之邀引入多名強(qiáng)援,包括約羅,、齊爾克澤,、馬茲拉維、德里赫特,、烏加特,,但英超開賽七輪后,曼聯(lián)僅取得2勝2平3負(fù)的戰(zhàn)績,,積分8分,,刷新了俱樂部歷史上的最差開局記錄。這一表現(xiàn)引發(fā)了球迷,、前球員和媒體的廣泛批評,,紛紛要求更換主教練。
曼聯(lián)在賽場上的問題不僅限于防守,,進(jìn)攻效率同樣堪憂,,七輪聯(lián)賽僅攻入5球,。隊長B費(fèi)連續(xù)兩場被罰下,球員心態(tài)的波動顯而易見,,更換主教練似乎成為當(dāng)務(wù)之急,。
INEOS集團(tuán)CEO拉特克里夫爵士主持了這次關(guān)鍵會議,與會者還包括大股東代表喬爾·格雷澤,、俱樂部CEO奧馬爾·貝拉達(dá)以及其他高層,。會議從上午持續(xù)至傍晚,焦點集中于滕哈格的未來,。盡管面對媒體詢問,,拉特克里夫強(qiáng)調(diào),滕哈格的去留需由俱樂部高層集體決定,,他個人雖認(rèn)可滕哈格的能力,,但也指出新加入的管理團(tuán)隊需要時間來全面評估,以便做出合理決策,。
目前看來,,滕哈格的帥位暫時穩(wěn)固,但這讓曼聯(lián)支持者在對滕哈格“逃過一劫”感到意外的同時,,也不免憂慮球隊重返巔峰的道路依然漫長,。