全國(guó)工商聯(lián)近期揭曉了2024年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)名單,這一榜單深刻反映了中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r與影響力。京東集團(tuán)連續(xù)三年位居此排行榜首位,,其卓越的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和社會(huì)貢獻(xiàn)是其蟬聯(lián)冠軍的關(guān)鍵因素,。
截至目前,京東已成功為62萬(wàn)人創(chuàng)造了高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì),,并有意向在未來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)大招聘規(guī)模,。據(jù)統(tǒng)計(jì),至2024年第二季度末,,京東在過(guò)去一年中的人力資源總投入高達(dá)1092億元人民幣,,彰顯了企業(yè)對(duì)人才的高度重視。
今年,,京東在人才吸納方面動(dòng)作頻頻:8月,,啟動(dòng)了迄今為止規(guī)模最大的校園招聘項(xiàng)目,共開放了1.8萬(wàn)個(gè)職位,;9月,,則再次提高了員工薪資,這已是京東三年內(nèi)第六次調(diào)薪,,體現(xiàn)了其對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可,。
為了促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展,京東不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系,。今年第二季度,,一個(gè)占地11萬(wàn)平方米、能容納2000人的京東全球培訓(xùn)基地正式投入運(yùn)營(yíng),,為員工成長(zhǎng)搭建了堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。
京東還致力于提升員工福利,為包括快遞員,、客服在內(nèi)的40多萬(wàn)一線員工提供全面的“五險(xiǎn)一金”,,并特別設(shè)立了“住房保障基金”及“員工救助基金”,以多元化方式增強(qiáng)員工的安全感和歸屬感,,這些措施對(duì)于增進(jìn)社會(huì)和諧具有積極作用,。
值得注意的是,京東在今年3月榮獲“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”榮譽(yù),,成為該領(lǐng)域內(nèi)唯一獲獎(jiǎng)的企業(yè),,充分證明了其在構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境方面的表率作用。