“2024 ESG 全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)”于10月16日至18日在上海召開,,攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章出席并發(fā)表演講。在討論企業(yè)界如何應(yīng)對(duì)人口問題時(shí),,梁建章表示居家辦公模式值得推廣,。他提到,在歐美地區(qū)這種模式已經(jīng)比較普遍,,而在亞洲才剛剛起步,,攜程在這方面走在了前列。
梁建章曾發(fā)表一篇關(guān)于居家辦公效果的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文,,并被頂級(jí)期刊收錄,。該研究基于超過六個(gè)月的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)居家辦公不僅沒有對(duì)員工績效產(chǎn)生負(fù)面影響,,反而帶來了顯著的正面效應(yīng),。研究表明,這種工作方式提高了員工的工作滿意度,,降低了離職率,,增強(qiáng)了企業(yè)的雇主品牌價(jià)值。此外,,居家辦公還減少了通勤時(shí)間,降低了碳排放,帶來了一系列社會(huì)效益,。
梁建章認(rèn)為,,居家辦公能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)、員工和公司三方共贏,。由于員工流失率下降,,公司的整體績效也會(huì)提升,因此這一模式值得推廣,。然而,,對(duì)于居家辦公能否解決人口問題,梁建章表示目前尚無定論,。但他指出,,為年輕人尤其是職業(yè)女性提供更多經(jīng)濟(jì)支持和自由支配的時(shí)間,可能有助于提高她們的生育意愿,。不過他也承認(rèn),,提高生育率是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)工程。