《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》近日已經(jīng)第十四屆云南省人民政府第39次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),自2024年11月1日起施行,。特別規(guī)定中明確了用人單位在招錄(聘)過(guò)程中,,除個(gè)人基本信息外,不得進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況,、提供免受性騷擾的工作環(huán)境等內(nèi)容,。此外,患有重度痛經(jīng)的女職工,,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診后,,經(jīng)期給予1至2日的休假。