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女子被辭退大膽維權(quán)要回雙倍工資
近日,,河南。一女生被公司辭退,,老板稱工資下個月再發(fā),女生據(jù)理力爭要求公司結(jié)清工資,。女生稱:"下個月你搬了公司,,你人跑了,我去哪里找你,?"公司方稱:"哪有上班沒到月的,,才干幾天就要工資。"
女子被辭退大膽維權(quán)要回雙倍工資,。
近日,在河南,,一名女生被公司辭退,。老板告訴她工資將在下個月發(fā)放,但女生堅(jiān)持要求立即結(jié)清工資,。她擔(dān)心公司可能在下個月搬遷,,到時候難以找到人。公司方面則表示,,員工未滿一個月就要求支付工資不合常理,。女生反駁說,沒有規(guī)定禁止員工向老板索要工資
10月7日,,一則關(guān)于“入職數(shù)月懷孕遭拒調(diào)薪調(diào)崗后被辭退”的話題在微博上迅速升溫,引發(fā)廣泛討論,。事件主角盧女士自今年5月末加入貴陽市觀山湖區(qū)的貴州黔城佳膳餐飲管理有限公司后,,不久發(fā)現(xiàn)自己懷孕,并將這一情況告知公司
河南洛陽,,高先生稱和女友相戀5年,,每個月掙的工資都上交給女友保管,可無意間卻發(fā)現(xiàn)女友和兩位男士曖昧,?隨后女方承認(rèn)與已婚男士發(fā)生超親密關(guān)系,,并寫下保證書,高先生選擇了原諒,。
近日,,在河南,一名女生被公司辭退,。老板告知她工資將在下個月發(fā)放,,但女生堅(jiān)持要求立即結(jié)清工資。她表示:“如果下個月你搬了公司,,我怎么找你,?”公司方面則認(rèn)為,員工工作未滿一個月就要求支付工資不合理
離職后發(fā)現(xiàn)工資被不當(dāng)扣除,,應(yīng)積極與雇主溝通協(xié)商解決,。如果協(xié)商無果,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),,勞動行政部門有權(quán)介入處理并敦促雇主補(bǔ)發(fā)薪資,。若雇主仍拒絕支付,可向?qū)俚貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,,要求支付欠薪及經(jīng)濟(jì)賠償
一名員工在9月12日于社交媒體上分享了她的遭遇,,聲稱自己因拒絕為上級領(lǐng)導(dǎo)購買早餐而遭到解雇。據(jù)她描述,,這位領(lǐng)導(dǎo)要求她每天早上帶上指定的早餐,,包括中杯熱美式和一個雞蛋,并希望確保有持續(xù)供應(yīng)的礦泉水
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