德國(guó)制造業(yè)巨頭大眾汽車(chē)的勞資委員會(huì)告知員工,,管理層計(jì)劃關(guān)閉至少三家德國(guó)境內(nèi)的工廠(chǎng),,并裁減數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工,同時(shí)收縮在德國(guó)所有剩余工廠(chǎng)的規(guī)模,。大眾汽車(chē)正急于削減成本以擺脫競(jìng)爭(zhēng)力下滑的困境,但這些措施加劇了企業(yè)內(nèi)部的勞資緊張關(guān)系,。
勞資委員會(huì)主席達(dá)妮埃拉·卡瓦洛在集團(tuán)總部所在地沃爾夫斯堡向數(shù)百名員工發(fā)出警告,,稱(chēng)管理層對(duì)這些計(jì)劃非常認(rèn)真,絕非虛張聲勢(shì),。她表示,,德國(guó)所有大眾工廠(chǎng)都會(huì)受到影響,沒(méi)有一家是安全的,??ㄍ呗逄岬剑挥谙滤_克森州奧斯納布呂克的大眾工廠(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)最大,,因?yàn)樗鼊倓偸チ艘粡埍r(shí)捷汽車(chē)公司的訂單,。
大眾汽車(chē)在德國(guó)雇有大約12萬(wàn)名員工,其中約半數(shù)在沃爾夫斯堡的總部和主工廠(chǎng)工作,。該公司在德國(guó)現(xiàn)有十家工廠(chǎng),,主要分布在下薩克森州、薩克森州和黑森州,。隨著德國(guó)制造業(yè)下滑,、海外需求減弱以及更多競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入歐洲市場(chǎng),大眾面臨巨大壓力,,不得不采取大幅度削減成本的措施以保持競(jìng)爭(zhēng)力,。大眾此前宣布考慮大量裁員并關(guān)閉部分德國(guó)工廠(chǎng),這將是該企業(yè)自創(chuàng)立以來(lái)首次關(guān)閉本土工廠(chǎng),。此外,,大眾還計(jì)劃結(jié)束一項(xiàng)持續(xù)30年的就業(yè)保護(hù)協(xié)議,該協(xié)議承諾直到2029年年底前都不會(huì)裁員,。
上述計(jì)劃遭到員工抵制,,導(dǎo)致勞資關(guān)系日趨緊張。勞資雙方對(duì)于電動(dòng)化轉(zhuǎn)型緩慢等普遍問(wèn)題有一定共識(shí),但在如何解決問(wèn)題上存在重大分歧,。德國(guó)金屬工業(yè)工會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)大眾的關(guān)廠(chǎng)計(jì)劃,,認(rèn)為這些計(jì)劃深深傷害了辛苦工作的員工,完全不能接受,。工會(huì)期待大眾管理層能在談判桌上提出面向未來(lái)的可行方案,,而不是一味想著裁員降成本。目前,,工會(huì)正代表大眾員工與管理層進(jìn)行薪資談判,,但初步談判中,大眾拒絕了工會(huì)漲薪7%的要求,,反而提議減薪10%且未來(lái)兩年內(nèi)不再漲薪,。
德國(guó)政府發(fā)言人表示,總理奧拉夫·朔爾茨了解大眾面臨的困難,,并與勞資雙方保持密切對(duì)話(huà),。總理強(qiáng)調(diào),,過(guò)去管理層決策失誤造成的后果不應(yīng)由員工承擔(dān),,當(dāng)前的目標(biāo)是保住就業(yè)。