明年社保將迎來(lái)一系列新變化
我國(guó)社??ǔ挚ㄈ藬?shù)已達(dá)13.8億人,,超過(guò)10億人同時(shí)領(lǐng)用了電子社保卡,。社保與每個(gè)人的切身利益緊密相連,。2025年,,社保領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)一系列新變化。
人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》,。自2025年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在達(dá)到法定退休年齡前,,因病或非因工致殘且被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,,可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼。病殘津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付期限將根據(jù)參保人員申領(lǐng)時(shí)的年齡,、累計(jì)繳費(fèi)年限等因素確定,,并會(huì)在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)同步調(diào)整。
參保人員領(lǐng)取病殘津貼時(shí),,需按國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地,。領(lǐng)取病殘津貼期間,不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。如果繼續(xù)就業(yè)并按規(guī)定繳費(fèi),,則從恢復(fù)繳費(fèi)次月起停發(fā)病殘津貼。申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼的人員應(yīng)持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(jí)(設(shè)區(qū)市)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,。省級(jí)人社部門(mén)還將建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定制度,,若復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力條件,則自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼,。病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,。以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取病殘津貼的行為將被追究法律責(zé)任,。
十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定,,該決定將于2025年1月1日正式啟動(dòng)。改革將堅(jiān)持小步調(diào)整,、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,。具體而言,,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月,,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲,;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月,,逐步延遲至五十五周歲,。對(duì)于達(dá)到法定退休年齡但未滿足最低繳費(fèi)年限的職工,可以通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的方式達(dá)到最低繳費(fèi)年限,,從而按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。此外,職工與所在單位協(xié)商一致后,,可以選擇彈性延遲退休,,最長(zhǎng)不超過(guò)三年。同樣,,符合條件的職工也可以選擇提前退休,,但提前時(shí)間不得超過(guò)三年,且退休年齡不得低于原法定退休年齡,。從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)等國(guó)家規(guī)定的特殊工種以及在高海拔地區(qū)工作的職工,,在符合條件的情況下,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。明年社保將迎?lái)一系列新變化,!
?今天起,韓國(guó)民眾將迎來(lái)中秋假期,。消息稱,,如果請(qǐng)2天年假,韓國(guó)民眾總計(jì)可連休9天,。
2024-09-14 17:09:54韓國(guó)明年中秋將迎來(lái)7天連假