為解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需“高精尖”人才短缺的問(wèn)題,，西寧市制定了《人才服務(wù)支撐“五個(gè)中心城市”建設(shè)的三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》,，計(jì)劃通過(guò)實(shí)施六項(xiàng)工程來(lái)提供有力的人才支持,。

西寧市將實(shí)施生態(tài)環(huán)保人才引育工程,，啟動(dòng)“擴(kuò)面提質(zhì)”行動(dòng)，組織環(huán)保執(zhí)法大練兵,、實(shí)戰(zhàn)大比武等活動(dòng),，有計(jì)劃地引進(jìn)和培養(yǎng)污水處理與再生利用,、生物多樣性保護(hù),、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警等領(lǐng)域的人才，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效能轉(zhuǎn)變,。

鹽湖科創(chuàng)人才引育工程也將啟動(dòng),，通過(guò)“聯(lián)動(dòng)引才,、協(xié)同育才”行動(dòng)，聚焦“鹽湖資源綠色高效分離技術(shù)創(chuàng)新”“鹽湖高端化學(xué)品制備關(guān)鍵技術(shù)突破”等重點(diǎn)方向,，靶向引進(jìn)相關(guān)人才,。同時(shí)支持高校、科研院所與重點(diǎn)企業(yè)共建高水平創(chuàng)新平臺(tái),，為創(chuàng)新基地建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力,。

清潔能源人才引育工程方面，西寧市將啟動(dòng)“產(chǎn)才融合”行動(dòng),，以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)為主體,，引進(jìn)電氣工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程,、新能源,、大數(shù)據(jù)等學(xué)科專業(yè)的人才。還將開(kāi)展政企聯(lián)合培養(yǎng)人才行動(dòng),，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),，解決新能源企業(yè)人才稀缺和技術(shù)落后的問(wèn)題。

文化旅游人才引育工程則啟動(dòng)“多元共促”行動(dòng),，通過(guò)項(xiàng)目引才,、崗位聘任、短期兼職等形式引進(jìn)文旅領(lǐng)域人才,，并組建國(guó)際生態(tài)旅游目的地中心城市建設(shè)專家咨詢委員會(huì),，分層分級(jí)分類開(kāi)展專業(yè)化培訓(xùn)，提升本土文旅人才的專業(yè)水平,。

綠色農(nóng)業(yè)人才引育工程將啟動(dòng)“鏈?zhǔn)教嵘毙袆?dòng),，加強(qiáng)與省內(nèi)外科研院所、高校的合作,，成立專家服務(wù)團(tuán),，利用“青藏高原農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新中心”工作平臺(tái)，強(qiáng)化農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工,、特色種植養(yǎng)殖等人才引進(jìn)和培育工作,，進(jìn)一步打響和做大“西寧草莓”“西寧夏菜”等品牌。

教育衛(wèi)生人才引育工程啟動(dòng)“增效培優(yōu)”行動(dòng),，依托“小組團(tuán)”工作引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才,，多種渠道補(bǔ)充師資力量，建立健全分層分類人才培訓(xùn)體系,。通過(guò)名師工作室“送教下鄉(xiāng)”“師帶徒”等方式,，打造醫(yī)療衛(wèi)生梯次人才隊(duì)伍，為推進(jìn)幸福西寧建設(shè)提供醫(yī)療保障。