2024年10月6日,,39歲的邢丕俠入職冠捷科技(青島)有限公司,。10月16日上午,他在工作中感到身體不適請假回宿舍休息,,當(dāng)天下午被送往醫(yī)院搶救無效身亡,,經(jīng)診斷為心源性猝死。
冠捷科技工作人員稱,,公司通過中介公司招聘員工,,邢丕俠與中介公司簽訂合同,屬于勞務(wù)派遣形式,。
報道發(fā)布后,,許多網(wǎng)友關(guān)注了邢丕俠的心源性猝死原因、勞務(wù)派遣用工形式的爭議及其權(quán)益保障問題,。國家“雙千計劃”法學(xué)專家,、芙蓉律師事務(wù)所主任陳平凡對此進(jìn)行了法律解讀:
第三方勞務(wù)派遣和直接簽訂勞動合同在性質(zhì)上不同。第三方勞務(wù)派遣中,,勞務(wù)派遣公司與勞動者之間存在勞動合同關(guān)系,,而用人單位與勞務(wù)派遣公司之間是委托關(guān)系。正式員工與用人單位直接簽訂勞動合同,,享有更全面的勞動權(quán)益,;勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障相對較弱,在薪酬,、社保,、職業(yè)培訓(xùn)等方面可能有差異。
從法律角度看,,邢丕俠的猝死涉及多個法律問題,,包括勞動法、工傷認(rèn)定及勞務(wù)派遣相關(guān)法律責(zé)任,。根據(jù)《勞動法》和《工傷保險條例》,,若能證明邢丕俠的猝死與工作環(huán)境或強(qiáng)度直接相關(guān),家屬可以申請工傷認(rèn)定,,并獲得醫(yī)療費(fèi)用,、喪葬費(fèi)、撫恤金等賠償,。此外,,邢丕俠在入職后的8天內(nèi)累計加班41小時,明顯超出法定工作時間,,公司可能面臨法律責(zé)任,。
邢丕俠是通過勞務(wù)派遣形式入職的,這意味著他與中介公司簽訂了勞動合同,。根據(jù)《勞動合同法》,,勞務(wù)派遣單位和用人單位對派遣員工的合法權(quán)益負(fù)有共同責(zé)任。因此,,冠捷科技和中介公司都可能需要對邢丕俠的猝死事件承擔(dān)責(zé)任,。
據(jù)報道,,39歲普工邢丕俠在冠捷科技青島有限公司工作僅10天后,,因連續(xù)加班41小時后在公司宿舍暈倒,最終不幸去世,。
2024-11-08 16:15:27公司回應(yīng)39歲男子工作中猝死39歲的邢丕俠于2024年10月6日入職冠捷科技有限公司,,10月16日上午在工作中身體不適請假回宿舍休息,當(dāng)天下午被送往醫(yī)院搶救無效身亡,,經(jīng)診斷為心源性猝死,。
2024-11-08 17:46:46法律專家談39歲男子工作期間猝死11月6日,有網(wǎng)友在短視頻平臺發(fā)布信息,,稱其親屬在山東青島一工廠內(nèi)加班猝死,,中介公司不予處理,。視頻中一名年輕男子手持遺像站在TPV冠捷科技門口,有女性家屬大聲哭喊
2024-11-08 18:22:00山東39歲男子工作期間猝死近日,一則關(guān)于“男子長時間加班后猝死”的新聞引發(fā)了廣泛關(guān)注,。這不僅是一起悲劇事件,,更是對現(xiàn)代職場壓力和工作環(huán)境的深刻反思。
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