面對人口老齡化帶來的勞動力不足問題,克里斯托弗提出了三個解決方案:增加勞動力,,包括女性和65歲以上老年人等非傳統(tǒng)就業(yè)人群,;提升生產(chǎn)效率,,從人口紅利轉(zhuǎn)換為人才紅利,;引入自動化工具,讓機器人或人工智能代替人類工作,。他還注意到中國政府出臺的延遲退休政策,,并認為這是非常正確的決策。不過,,中國的退休年齡仍偏低,,需要進一步激勵更多有意愿、有能力的老年人參與工作,。
克里斯托弗還建議中國推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,通過機械化方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)行業(yè)的勞動力。他認為中國農(nóng)業(yè)占用20%的勞動力比例過高,,而西方國家只需2%的勞動力就能滿足需求,。同時,中國制造業(yè)占用30%的勞動力,,未來可能下降至15%或20%,,這部分勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)向其他行業(yè),尤其是銀發(fā)服務(wù)業(yè),。當(dāng)前,,中國服務(wù)業(yè)在GDP中的占比為50%左右,而高收入國家的這一比例高達75%,。因此,,中國消費趨勢應(yīng)從商品型消費轉(zhuǎn)向服務(wù)型消費,以促進經(jīng)濟發(fā)展,。
諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎最新得主達龍·阿西莫格魯,,與同事西蒙·約翰遜及詹姆斯·A·羅賓,,因他們在制度與經(jīng)濟繁榮關(guān)系研究中的杰出貢獻而榮獲2024年獎項
2024-10-15 16:28:58諾獎得主談AI的能力和發(fā)展方向