三季度上市公司分紅創(chuàng)新高
上市公司分紅積極性持續(xù)上升,。截至11月7日,,A股共有223家上市公司披露了三季度分紅預(yù)案,,擬分紅總額超過310億元,無論是分紅公司數(shù)量還是金額均創(chuàng)歷史同期新高,。
從行業(yè)來看,農(nóng)林牧漁,、有色金屬,、醫(yī)藥生物、電子電力,、基礎(chǔ)化工,、汽車、非銀金融等行業(yè)較為積極,。其中,,農(nóng)林牧漁行業(yè)的分紅總額超過65億元,有色金屬、非銀金融,、基礎(chǔ)化工等行業(yè)分紅額也均在10億元以上,。
一些經(jīng)營穩(wěn)健的行業(yè)龍頭企業(yè)紛紛拋出大手筆分紅方案。例如,,牧原股份計劃向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利8.31元,,分紅總額合計45.05億元,占前三季度凈利潤的40.06%,;宇通客車則表示擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利5元,,合計派發(fā)現(xiàn)金紅利11.07億元,分紅比例達(dá)45.5%,。南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝指出,,行業(yè)龍頭企業(yè)通常盈利能力穩(wěn)定,現(xiàn)金流充裕,,愿意將部分利潤回饋給股東,。除龍頭公司外,分紅隊(duì)伍中還出現(xiàn)了經(jīng)營穩(wěn)健的優(yōu)質(zhì)藍(lán)籌公司,、凈利潤大幅增長的周期公司以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的新秀,。
不僅分紅規(guī)模大,回報方式也更優(yōu),,現(xiàn)金分紅成為主流,。在已公布三季度利潤分配方案的公司中,包括吉比特,、華潤三九,、行動教育等在內(nèi)的大部分公司都選擇了現(xiàn)金分紅,體現(xiàn)出對股東回報的重視,,也反映出市場對于穩(wěn)定現(xiàn)金流的偏好,,有利于投資者直接享受上市公司成長紅利。招商基金研究部首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李湛認(rèn)為,,上市公司積極進(jìn)行季度分紅,、中期分紅,分紅意愿,、金額及穩(wěn)定性都在提高,,持續(xù)性和可預(yù)期性增強(qiáng),反映了A股上市公司經(jīng)營狀況的改善和回報投資者意識的提升,。
今年前三季度,,上市公司整體業(yè)績邊際向好,行業(yè)復(fù)蘇趨勢明顯,。境內(nèi)股票市場上市公司合計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入52.64萬億元,、凈利潤4.43萬億元,。2947家公司營收正增長,2149家公司凈利潤正增長,,1708家公司營收和凈利潤雙增長,。4127家上市公司實(shí)現(xiàn)盈利,盈利面近八成,。多家上市公司由于業(yè)績向好達(dá)到特殊分紅條件,,因此擬進(jìn)行季度分紅。以云南白藥為例,,該公司近期發(fā)布公告表示,,今年前三季度歸母凈利潤已超2023年全年,提質(zhì)增效效果顯著,,具備實(shí)施特別分紅的條件,,向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利12.13元,分紅總金額21.64億元,,占公司前三季度歸母凈利潤的50.02%,。三季度上市公司分紅創(chuàng)新高!
上市公司分紅熱情升溫,,離不開監(jiān)管部門的引導(dǎo),。今年3月,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)上市公司監(jiān)管的意見(試行)》,,提出加強(qiáng)現(xiàn)金分紅監(jiān)管,,增強(qiáng)投資者回報,具體舉措包括對分紅采取強(qiáng)約束措施,、多措并舉提高股息率,、推動一年多次分紅等。今年4月出臺的新“國九條”進(jìn)一步強(qiáng)化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管,,提出對多年未分紅或分紅比例偏低的公司,,限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險警示,;加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度,,多措并舉推動提高股息率等。
田利輝認(rèn)為,,強(qiáng)監(jiān)管加上優(yōu)秀企業(yè)的示范效應(yīng),,促使原本具有分紅能力但分紅意愿較低的公司加入分紅隊(duì)伍,一些分紅比例偏小,、分紅頻率較低的上市公司也可能增強(qiáng)分紅力度,未來上市公司分紅風(fēng)氣將會更加濃厚,,對A股市場的投資生態(tài)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。同時,,專家提醒,上市公司分紅要算好“明白賬”,,既積極回報股東,,也確保自身長遠(yuǎn)發(fā)展。武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新建議,,在充分衡量,、評估行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)成長階段,、償債能力等因素的基礎(chǔ)上,,制定合理透明的現(xiàn)金分紅機(jī)制,注重分紅的科學(xué)性,、持續(xù)性和穩(wěn)定性,。對于還未加入季度分紅隊(duì)伍的企業(yè),應(yīng)從發(fā)展階段,、研發(fā)強(qiáng)度,、盈利能力等多方面進(jìn)行理性分析、客觀看待,,給予那些處于成長期,、創(chuàng)新型的上市公司更多耐心,用長期投資,、價值投資理念陪伴優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展壯大,。