近日，招商銀行發(fā)布了2024年三季報,。今年1-9月，招行實現(xiàn)營業(yè)收入2,527.09億元,，同比下降2.91%,；實現(xiàn)歸屬股東凈利潤1,131.84億元，同比下降0.62%,。業(yè)績承壓之下,，招行加強了成本精細化管理，前三季度員工費用同比下降了4.64%,，比去年同期減少了24億元,。

近期，招商銀行進行了中層人事調(diào)整,，涉及多家一級分行行長,、副行長。武漢分行行長劉波調(diào)任招商證券副總裁,。劉波擁有西南財經(jīng)大學經(jīng)濟學學士和上海財經(jīng)大學工商管理碩士學位,，高級經(jīng)濟師。他在招商銀行任職多年,，曾擔任多個重要職務,。2024年11月8日，招商證券公告聘任劉波為公司副總裁,。

沈陽分行行長張輝誼接任武漢分行行長,。他曾任招商銀行呼和浩特分行行長，并于2020年調(diào)任沈陽分行行長,。武漢分行是招商銀行在中部地區(qū)的第一大分行,，截至2024年6月末，其資產(chǎn)規(guī)模為2185.76億元。此前,，武漢分行已迎來了兩位新任副行長王智飛和李珣,。

沈陽分行副行長劉允升任沈陽分行行長。他曾任招商銀行北京通州分行行長和沈陽分行行長助理,。2024年1月11日,，劉允的沈陽分行副行長任職資格獲核準。

總行公司金融總部副總經(jīng)理彭科擬任天津分行副行長,。杭州分行副行長林健擬任總行公金總部副總經(jīng)理,。他曾任招行蘇州分行行長助理，2022年7月7日,，林健的杭州分行副行長任職資格獲核準,。

佛山分行行長助理黃蘄春升任佛山分行副行長。他畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學,，曾任招行佛山分行公司金融事業(yè)部總經(jīng)理,，并于2022年8月15日獲得佛山分行行長助理任職資格。

近兩個月內(nèi),，招商銀行多家一級分行高管任職資格也獲得了批復,。具體包括：李琦任青島分行行長；王翀軼任南寧分行副行長,；洪躍輝任廈門分行行長助理,；宋陽任貴陽分行副行長；宋藝任?？诜中懈毙虚L,；劉浩任哈爾濱分行行長助理。

11月1日,，招商銀行召開2024年三季度業(yè)績說明會,，副行長、財務負責人,、董事會秘書彭家文出席,。三季報顯示,，2024年1-9月,，招商銀行實現(xiàn)營業(yè)收入2,527.09億元，同比下降2.91%,；實現(xiàn)歸屬股東凈利潤1,131.84億元,，同比下降0.62%；實現(xiàn)凈利息收入1,572.98億元,，同比下降3.07%,；實現(xiàn)非利息凈收入954.11億元，同比下降2.63%。

業(yè)績承壓下,，招行正加強降本增效力度,。今年1-9月，招商銀行業(yè)務及管理費為747.47億元,，同比下降4.56%,。其中，員工費用為493.61億元,，同比下降4.64%,，較去年同期減少了24億；業(yè)務費用為253.86億元,，同比下降4.40%,。1-9月，招行成本收入比為29.58%,，同比下降0.51個百分點,。

三季報中，招行表示將繼續(xù)堅持精益管理,、有保有壓,，提升費用投入產(chǎn)出效能，保障重點戰(zhàn)略和金融科技投入,，強化人工智能平臺,、大數(shù)據(jù)平臺能力建設，深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。

在業(yè)績說明會上,，副行長彭家文表示，在低利率,、低息差的大背景下,，國際先進商業(yè)銀行的重要經(jīng)驗之一就是加強成本的精細化管理。為此,，招行成立了降本增效工作小組,，由他擔任負責人，在全行范圍內(nèi)推進這項工作,。成效已初顯,，今年仍要保持總體費用下降，實現(xiàn)成本收入比穩(wěn)中有降,。

對于是否會因管理費壓降影響到招行的人才穩(wěn)定性,、員工積極性以及必要的科技投入，進而影響長期的核心競爭力的問題,，彭家文回應稱,，降本增效不會影響業(yè)務發(fā)展，也不會影響員工的薪酬激勵機制。招行將利用科技手段降成本,，并在投入產(chǎn)出低的領域進行優(yōu)化,。同時，招行將保持客戶體驗和員工體驗不變,，通過精細化管理實現(xiàn)成本下降,。