環(huán)衛(wèi)保潔工人討要被拖欠半年工資遭開除,，當?shù)鼗貞?yīng) 勞務(wù)派遣問題再引爭議

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2024-11-11 20:02:11 網(wǎng)易

第三方勞務(wù)派遣方式頻繁引發(fā)爭議,，問題核心往往在于勞動者權(quán)益受損,。福建省福州市最近發(fā)生的一起事件就是典型案例,。

某天,，當?shù)匾粋€小區(qū)的業(yè)主發(fā)現(xiàn)多處垃圾堆積,，散發(fā)惡臭,，這與平日干凈整潔的形象大相徑庭,。業(yè)主們感到困惑,，隨后得知保潔人員不是請假而是罷工了。這些保潔員已經(jīng)幾個月沒有領(lǐng)到工資,，起初他們選擇等待,，但一直沒有明確答復，最終決定通過網(wǎng)絡(luò)求助,。

對于這些家庭條件較為拮據(jù)的保潔員來說,，這筆看似微薄的收入實際上關(guān)系到他們的基本生活。其中一位奶奶在接受采訪時情緒激動地表示,，她和丈夫因為長時間未收到工資,，連房租和食物都成了問題。至少十名保潔員參與了這次罷工,，并且阻止他人清理垃圾,，以表達不滿。盡管可以理解他們的心情,，但這種做法也可能給自己帶來不必要的麻煩,，甚至可能面臨追責。

一些業(yè)主對保潔員的行為表示同情,，但也有人認為這種行為過分影響了居住環(huán)境,。更多人關(guān)心的是為什么保潔員會被拖欠工資，希望盡快解決問題,，恢復小區(qū)的整潔,。

保潔員所在的公司聲稱物業(yè)一直未支付服務(wù)款項,，而物業(yè)則堅稱已按時付款。期間,，保潔員曾向相關(guān)部門反映情況,，但由于缺乏勞務(wù)合同作為證據(jù)，事情進展緩慢,。最終,，在媒體及相關(guān)方的介入下，物業(yè)確認在九月份確實支付了一筆款項,，但這筆錢并未到達保潔員手中,。為了避免類似問題再次發(fā)生，物業(yè)暫時停止了后續(xù)款項的支付,。

經(jīng)過協(xié)商,，物業(yè)同意在11月11日撥付服務(wù)款項給公司，公司也承諾當天發(fā)放工資給保潔員,。雖然問題得到了解決,，但這件事給不少保潔員留下了陰影，有人開始考慮是否繼續(xù)在此工作,。在整個過程中,，公司和物業(yè)各執(zhí)一詞，但真正受到負面影響的始終是那些保潔員,。

(責任編輯：張蕾)

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環(huán)衛(wèi)保潔工人討要被拖欠半年工資遭開除,，當?shù)鼗貞?yīng) 勞務(wù)派遣問題再引爭議

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