大專學(xué)歷女干部被提拔副科 體制內(nèi)人士：事業(yè)編提副科很少見,！

近日,，江西吉安市萬安縣委組織部發(fā)布了一則干部任前公示，其中包括三名95后年輕女干部擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職,，均為在職大專學(xué)歷,。這引發(fā)了廣泛討論。

萬安縣委組織部隨后發(fā)布了《情況說明》,，但仍有諸多疑問引起網(wǎng)友質(zhì)疑：25歲至27歲,、大專學(xué)歷提拔副科是否公平？事業(yè)單位編制直接提拔副科是否有依據(jù),？選拔過程是否公開透明,？三人的成績和工作能力是否應(yīng)該公開？

11月11日,，吉安市委組織部相關(guān)人士表示,，三人均已工作8年，本次選拔依據(jù)為“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”,。一位體制內(nèi)人士透露,，事業(yè)編提副科的情況確實(shí)少見，通常事業(yè)單位提拔到行政編跨度很大,。另一位曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的體制內(nèi)人士也表示,，事業(yè)編提拔副科難度較大，通過公開考試獲得事業(yè)編后再考取行政編的情況較為常見,。

11月4日,，萬安縣委組織部發(fā)布《干部任前公示》，提到邱玉瑩,、邱招連,、劉冬平三名擬任人選。三人均為95后,，在職大專學(xué)歷,，工作機(jī)關(guān)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。盡管萬安縣委組織部在11月9日發(fā)布了《情況說明》稱相關(guān)程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但網(wǎng)友的質(zhì)疑聲并未平息,。

邱招連的一位多年同事表示，她在夏造鎮(zhèn)先后任職辦公室和財(cái)務(wù)部門，目前駐村,，為人親民,，與同事關(guān)系良好，按程序辦事,，沒有背景關(guān)系,。記者聯(lián)系劉冬平所在部門，對方稱需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后才能答復(fù),，而邱玉瑩所在部門電話一直無人接聽,。

針對網(wǎng)友關(guān)心的問題，吉安市委組織部回應(yīng)如下：

三人是通過“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”入選,，該考試面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員,、優(yōu)秀村組織黨委書記、到村任職過的選調(diào)生（大學(xué)生村官）,、掛職的第一書記,、駐村干部。她們符合報(bào)考條件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗滿5年的事業(yè)編人員,、大專以上學(xué)歷,、年齡不超過45周歲。

本次考試由全省統(tǒng)一組織,，筆試,、面試均由第三方人員擔(dān)任考官，確保公平公正,?？荚囉泄_公告，關(guān)鍵字是“吉安市五方面人員考試”,，今年考試時(shí)間是9月8日,。考試并非每年都有,，但已持續(xù)多次,。

關(guān)于三人的工作能力和成績，吉安市委組織部表示經(jīng)過嚴(yán)格選拔考試,，成績掌握但不能公開,。統(tǒng)籌能力還需萬安縣委組織部考察，今后在崗位上的表現(xiàn)也需要進(jìn)一步評估,。三人目前還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職人選,，以后還要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉,，并組織評估民眾小組,。

吉安市委組織部表示，“五方面人員考試”是為了調(diào)動干部積極性制定的政策,，指標(biāo)有限,。歡迎社會和媒體對干部任職表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,。