體制內(nèi)人士稱事業(yè)編提副科很少見用人跨度大引發(fā)熱議

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2024-11-12 08:44:38 搜狐網(wǎng)

體制內(nèi)人士稱事業(yè)編提副科很少見

近日,，江西吉安市萬安縣委組織部發(fā)布一則干部任前公示,，其中包括三名“95后”年輕女干部,，擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職，均為在職大專學歷,，引發(fā)廣泛熱議。

即使萬安縣委組織部發(fā)布了《情況說明》,，但仍有很多網(wǎng)友質(zhì)疑：25歲至27歲,、大專學歷提拔副科是否公平？事業(yè)單位編制直接提拔副科是否有依據(jù),？選拔過程是否公開透明,？三人的成績和工作能力是否應(yīng)該公開？

11月11日,，吉安市委組織部相關(guān)人士表示,，三人均已工作8年，本次選拔依據(jù)為“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”,。

11月4日,，萬安縣委組織部發(fā)布的《干部任前公示》中提到邱玉瑩、邱招連,、劉冬平三名擬任人選,。三人均為95后，年齡在25歲至27歲之間,，學歷均為在職大專,，工作機關(guān)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,。網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑是否存在不透明的情況。

11月9日,，萬安縣委組織部發(fā)布《情況說明》稱,，相關(guān)程序嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。然而,，網(wǎng)友的質(zhì)疑聲并未平息,。

一位西南某省從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走上縣直單位崗位的人士表示，“事業(yè)單位提拔到行政編副科,，這個用人跨度確實很大,。一般來說，事業(yè)單位提拔就是事業(yè)單位副科,。事業(yè)單位正科后可能會有機會轉(zhuǎn)公務(wù)員,。”另一位中部某省經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級市政法系統(tǒng)的人士也表示,，“以前有些招考消息雖然公開，但是知道的人還是相對較少,。這些入編的途徑可能家里有體制內(nèi)的人會更清楚,，不過現(xiàn)在的考試普遍都公開了?！?/p>

11月11日,，頂端新聞記者多次致電萬安縣委組織部，均無人接聽,。擬任人選邱招連的一位多年同事表示,，邱招連在夏造鎮(zhèn)先后任職辦公室、財務(wù)部門,，目前正在駐村,，為人親民，同事關(guān)系處理很好,，都是按程序來的,，沒有什么背景關(guān)系，不清楚這次輿論對她是否有影響,。記者聯(lián)系擬任人選劉冬平所在部門,，對方稱向領(lǐng)導(dǎo)匯報之后才能答復(fù)，截至發(fā)稿記者未獲回復(fù),。邱玉瑩所在部門電話一直無人接聽,。

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