帶薪休假目前落實相對參差除夕放假能更好保障團圓過年

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2024-11-13 10:29:49 微博

“假期＋2,！”國務院12日發(fā)布關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定——全體公民放假的假日增加2天,，分別為農歷除夕、5月2日,；同時進一步明確優(yōu)化后的調休原則,，如逢周三則只在當日放假，除個別特殊情形外,，法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過6天,。消息一出，迅速登頂熱搜,。

假期怎么休,、調休怎么排，一直是公眾的重要關切,。每有假期臨近,，輿論場上也總會有熱烈討論。而此番調整,，正是對社會呼聲的積極回應,。一則，明確除夕這一重要節(jié)點法定休假,，減少了“靈活調休”帶來的心理負擔和現實掣肘,；二則，假期實實在在多了2天,，滿足了普遍存在的增量需求,；三則,，放假辦法公布早，在今年11月便給出明年的放假安排,，同時明確了逢周三則只在當日放假的原則,，盡可能減少了不確定性，便于大家提早打算,、合理計劃,。政策紅包切實提升了公眾獲得感，自然“喜大普奔”,。

必須看到,，像休假這樣的民生政策，社會關切指數超高,、討論度超高,，也容易陷入“眾口難調”的困境。畢竟,，在一個14億多人口的國家,，每個人的工作生活狀態(tài)不同，愛好習慣亦有差別,，同樣一份休假安排對個體的影響也不太一樣,，自然會產生不同看法。但在“七嘴八舌”的討論中,，努力說明情況,、回應關切，在多元需求中尋求最優(yōu)解,，也是持續(xù)優(yōu)化公共政策的基礎之一,。回顧20多年來的調休實踐,，本身就是在“既要,、又要、還要”的多重約束下尋求“最大公約數”,，本身也是一個動態(tài)優(yōu)化的過程。政策調整不會“一勞永逸”,，但這樣主動回應,、持續(xù)調整的姿態(tài)，是值得點贊的,。

如今,，中國每年的公共假日穩(wěn)定在13天，對比美國的10天,、德國的9天,，總體數字沒有低于世界平均水平,。而人們的休假呼聲之所以很高，主要還是“帶薪休假”等落實情況相對參差,。此番國務院的決定,，同時明確“全體公民放假的假日可合理安排統(tǒng)一放假調休，結合落實帶薪年休假等制度,，使實際形成較長假期”,。落實好各項休假制度，也能進一步夯實公眾的獲得感,。

今天再談休假,，解決的是“狠抓落實”“力求更好”的問題，也理當動用更多的政策工具綜合施策,。期待未來更多人在忙碌工作之余更好休閑,，張弛有度，幸福生活,。

(責任編輯：喬嬌 TT0002)

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