帶薪休假目前落實(shí)相對(duì)參差除夕放假能更好保障團(tuán)圓過(guò)年

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2024-11-13 10:29:49 微博

“假期＋2,！”國(guó)務(wù)院12日發(fā)布關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定——全體公民放假的假日增加2天,，分別為農(nóng)歷除夕,、5月2日,；同時(shí)進(jìn)一步明確優(yōu)化后的調(diào)休原則，如逢周三則只在當(dāng)日放假,，除個(gè)別特殊情形外，法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過(guò)6天。消息一出,，迅速登頂熱搜。

假期怎么休,、調(diào)休怎么排,，一直是公眾的重要關(guān)切。每有假期臨近,，輿論場(chǎng)上也總會(huì)有熱烈討論,。而此番調(diào)整，正是對(duì)社會(huì)呼聲的積極回應(yīng),。一則,，明確除夕這一重要節(jié)點(diǎn)法定休假，減少了“靈活調(diào)休”帶來(lái)的心理負(fù)擔(dān)和現(xiàn)實(shí)掣肘,；二則,，假期實(shí)實(shí)在在多了2天，滿足了普遍存在的增量需求,；三則,，放假辦法公布早，在今年11月便給出明年的放假安排,，同時(shí)明確了逢周三則只在當(dāng)日放假的原則,，盡可能減少了不確定性，便于大家提早打算,、合理計(jì)劃,。政策紅包切實(shí)提升了公眾獲得感，自然“喜大普奔”,。

必須看到,，像休假這樣的民生政策，社會(huì)關(guān)切指數(shù)超高,、討論度超高,，也容易陷入“眾口難調(diào)”的困境。畢竟,，在一個(gè)14億多人口的國(guó)家,，每個(gè)人的工作生活狀態(tài)不同，愛(ài)好習(xí)慣亦有差別,，同樣一份休假安排對(duì)個(gè)體的影響也不太一樣,，自然會(huì)產(chǎn)生不同看法,。但在“七嘴八舌”的討論中，努力說(shuō)明情況,、回應(yīng)關(guān)切,，在多元需求中尋求最優(yōu)解，也是持續(xù)優(yōu)化公共政策的基礎(chǔ)之一,?；仡?0多年來(lái)的調(diào)休實(shí)踐，本身就是在“既要,、又要,、還要”的多重約束下尋求“最大公約數(shù)”，本身也是一個(gè)動(dòng)態(tài)優(yōu)化的過(guò)程,。政策調(diào)整不會(huì)“一勞永逸”,，但這樣主動(dòng)回應(yīng)、持續(xù)調(diào)整的姿態(tài),，是值得點(diǎn)贊的,。

如今，中國(guó)每年的公共假日穩(wěn)定在13天,，對(duì)比美國(guó)的10天,、德國(guó)的9天，總體數(shù)字沒(méi)有低于世界平均水平,。而人們的休假呼聲之所以很高,，主要還是“帶薪休假”等落實(shí)情況相對(duì)參差。此番國(guó)務(wù)院的決定,，同時(shí)明確“全體公民放假的假日可合理安排統(tǒng)一放假調(diào)休,，結(jié)合落實(shí)帶薪年休假等制度，使實(shí)際形成較長(zhǎng)假期”,。落實(shí)好各項(xiàng)休假制度,，也能進(jìn)一步夯實(shí)公眾的獲得感。

今天再談休假,，解決的是“狠抓落實(shí)”“力求更好”的問(wèn)題,，也理當(dāng)動(dòng)用更多的政策工具綜合施策,。期待未來(lái)更多人在忙碌工作之余更好休閑,，張弛有度，幸福生活,。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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