在城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資方面,,位居前五的分別是上海,、北京、廣東,、江蘇和浙江,,全部來自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。省域內(nèi)各地的平均工資差異也較大,,中心城市和省會城市的收入水平普遍高于中小城市,。例如,山西省會太原2023年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達(dá)到108110元,,是全省唯一一個該數(shù)據(jù)超過10萬元的城市,。
不同行業(yè)的收入差距也不小。無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位,,信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個行業(yè)穩(wěn)居前三,。但從各省份來看,,城鎮(zhèn)非私營單位中,就業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)存在明顯差異,。金融業(yè)在12個省份的城鎮(zhèn)非私營單位中排名第一,,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在8個省份中排名第一,。
雖然采礦業(yè)未進(jìn)入全國平均工資前三,,但在資源型產(chǎn)業(yè)較突出的省份表現(xiàn)優(yōu)異。例如,,在內(nèi)蒙古,、山西、黑龍江,、甘肅,、青海、寧夏和新疆的城鎮(zhèn)非私營單位中,,采礦業(yè)的平均工資最高,。此外,采礦業(yè)在陜西,、安徽,、海南、四川和山東的城鎮(zhèn)非私營單位中排名第二,,在上海和廣東排名第三,。國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍表示,采礦業(yè)的較高增速主要受礦業(yè)市場向好,、礦產(chǎn)品供給穩(wěn)定及能源綠色低碳轉(zhuǎn)型等因素影響,。
隨著新能源汽車和可再生能源等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對有色金屬的需求持續(xù)增長,。例如,,新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,,鋰電池廣泛應(yīng)用使得鋰礦資源成為熱門產(chǎn)業(yè),眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源開采,。這些變化最終反映到采礦業(yè)從業(yè)者身上,,表現(xiàn)為收入較快增長。