強生中國多產品線被曝裁員,,涉及多個部門,,規(guī)模達20%,其中外科部門裁員較多,。3年以下員工獲N+1賠償,,3年至6年員工獲N+2賠償,6年以上員工獲N+3賠償,。
這一消息引起了業(yè)界的廣泛關注,。近期也有消息稱強生中國對其外科事業(yè)部進行了組織架構調整,自2025年1月1日起,,外科事業(yè)部將重組為由微創(chuàng)與能量外科事業(yè)部,、傷口閉合事業(yè)部,、生物外科事業(yè)部、外科全產品拓展事業(yè)部,、戰(zhàn)略市場部,、機器人與數字化六大部門組成。
美國強生集團原本擁有大寶,、強生嬰兒,、露得清、泰諾,、邦迪,、城野醫(yī)生、李施德林等涵蓋個護和健康護理業(yè)務的產品,。自2021年集團將消費者健康業(yè)務拆分后,,便專注于醫(yī)療科技和創(chuàng)新制藥兩大業(yè)務上,而消費者健康業(yè)務則成為一家獨立公司Kenvue,,并于2023年在紐交所上市,。
據報道,Kenvue也有裁員計劃,。該公司在今年5月表示,,公司董事會批準了一項措施,預計全球裁員4%,,旨在提高組織效率并為Kenvue的未來增長做好更好的定位,。
強生的業(yè)績壓力不容忽視。截至9月29日,,強生前三季度收入總額為663億美元,,同比增長3.98%。然而,,歸屬凈利潤卻大幅下滑至106.4億美元,,同比下降65.81%。
裁員作為降低成本的一種手段,,短期內或許能夠減輕強生的財務壓力,,但這一決策是否會對公司的長期業(yè)務布局和發(fā)展產生不利影響仍值得關注。業(yè)內人士指出,,裁員可能會影響公司的創(chuàng)新能力和市場競爭力,,尤其是在醫(yī)療健康這樣一個高度依賴人才和研發(fā)的行業(yè)。
對于強生來說,,裁員可能是其在全球范圍內調整戰(zhàn)略布局的一部分,。在全球經濟不確定性增加的背景下,跨國公司紛紛尋求通過優(yōu)化資源配置、提高運營效率來應對挑戰(zhàn),。如何在降本的同時保持創(chuàng)新和競爭力,,是強生需要仔細權衡的問題。
此外,,強生在中國市場上還面臨著來自國產藥企的激烈競爭,。隨著國產藥企的崛起,相關企業(yè)在價格,、政策支持以及本土市場適應性方面展現(xiàn)出了強大的競爭力,,這對強生等跨國公司構成了不小的挑戰(zhàn)。例如,,直觀復星的一款iON支氣管鏡機器人已獲批上市,,與強生近年來大力推動的手術機器人產品MONARCH形成了直接競爭。曾經占據95%市場份額的強生超聲刀,,如今市場占有率已明顯下滑,而國產企業(yè)如邁瑞醫(yī)療等正快速搶占市場份額,。
傳播星球App董事長由曦表示,,在業(yè)績壓力和激烈的市場競爭下,強生可能需要重新審視其戰(zhàn)略方向,,調整業(yè)務結構,,優(yōu)化資源配置,以適應新的市場環(huán)境,。
近日,有消息稱強生中國正在進行多產品線裁員,。一位在強生工作了8年的被裁員工透露,,此次裁員涉及多個部門,尤其是外科部門裁員較多
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