人社局回應(yīng)胖東來員工新規(guī) 企業(yè)內(nèi)部行為不違法

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2024-11-21 15:06:27 新黃河

人社局回應(yīng)胖東來員工新規(guī)

20日,，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺(tái)上表示,，從明年起，胖東來員工結(jié)婚不允許索要或付出彩禮,，婚禮酒席不能超過五桌,。如果做不到，公司將取消一切福利,。他還提到,，未來的胖東來人不允許靠父母買房買車，應(yīng)該有能力靠自己創(chuàng)造美好生活,。

于東來稱,，胖東來公司正在逐步制定理性科學(xué)的生活方式方法，未來培養(yǎng)的員工將擁有自信,、獨(dú)立,、健全的人格，活出青春,、熱情,、輕松陽光的生命狀態(tài)。

對(duì)于這些規(guī)定,，網(wǎng)友們的反應(yīng)不一,。一些網(wǎng)友表示支持，認(rèn)為這有助于抵制高彩禮和啃老現(xiàn)象,。但也有人認(rèn)為這種硬性要求過于干涉?zhèn)€人生活,，不太合適。一位律師指出,，這類規(guī)定涉及員工私人生活領(lǐng)域,，需要經(jīng)過工會(huì)和職工的民主決策。

21日,，許昌市和新鄉(xiāng)市人社局相關(guān)工作人員表示,，這些規(guī)定屬于企業(yè)內(nèi)部行為，并不違法,。新鄉(xiāng)人社局工作人員補(bǔ)充說,，胖東來在員工管理上有很強(qiáng)的標(biāo)桿作用，因此在網(wǎng)上引起了廣泛關(guān)注,。

據(jù)新京報(bào)報(bào)道,，目前胖東來的這些規(guī)定尚未形成正式規(guī)章制度，只是提前倡導(dǎo),。公司希望借此減輕年輕人的壓力,，避免鋪張浪費(fèi)。此前,，胖東來還曾因“不讓員工互隨份子”的規(guī)定引發(fā)關(guān)注,，目的是減少員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

公開資料顯示，于東來是河南許昌人,，今年58歲,，現(xiàn)任河南胖東來商貿(mào)集團(tuán)董事長。他曾獲得“全國抗震救災(zāi)模范”稱號(hào),，并以5000萬元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額位列《2021福布斯中國慈善榜》第71位,。去年6月，于東來宣布退休,，但仍繼續(xù)參與公司的理念建設(shè)工作,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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