律師解讀胖東來(lái)人彩禮等新規(guī) 企業(yè)內(nèi)部規(guī)定引熱議

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2024-11-21 18:57:04 上游新聞

20日，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在社交平臺(tái)宣布,，從明年起,，公司員工結(jié)婚不允許索要或付出彩禮，婚禮酒席不能超過(guò)五桌,。如果做不到,，公司將取消一切福利。次日,，河南許昌市和新鄉(xiāng)市人社局相關(guān)工作人員表示,，這些規(guī)定屬于企業(yè)內(nèi)部行為，并不違法,。

于東來(lái)通過(guò)個(gè)人社交賬號(hào)陸續(xù)發(fā)布了相關(guān)規(guī)定,，包括禁止員工靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)有能力自主創(chuàng)造美好生活,。這些內(nèi)容迅速登上熱搜,，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注和熱議。有網(wǎng)友支持這一舉措，認(rèn)為其符合國(guó)家提倡抵制高彩禮的政策,；也有人持反對(duì)意見(jiàn),，認(rèn)為企業(yè)不應(yīng)過(guò)度干涉員工私生活。

對(duì)于這些規(guī)定,，河南澤槿律師事務(wù)所趙強(qiáng)律師表示，雖然公司可以制定規(guī)章制度約束員工工作行為,，但不能過(guò)度干涉員工私人生活,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，涉及勞動(dòng)者切身利益的重大事項(xiàng)需要經(jīng)過(guò)工會(huì)和職工的民主決策,。

此前,，胖東來(lái)曾因“不讓員工互隨份子”的消息引起關(guān)注。據(jù)稱(chēng),，員工家有紅白喜事時(shí),，公司會(huì)提供相應(yīng)福利，但一旦發(fā)現(xiàn)員工隨禮現(xiàn)象,，將觸碰企業(yè)文化制度“紅線”,，并受到處罰。

公開(kāi)資料顯示,，于東來(lái)是河南許昌人,，1966年出生，現(xiàn)為河南胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng),。他曾獲得“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”稱(chēng)號(hào),，并在2021年以5000萬(wàn)元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額位列《2021福布斯中國(guó)慈善榜》第71位。去年6月,，于東來(lái)宣布退休,，但仍繼續(xù)參與企業(yè)的部分工作。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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