日本厚生勞動省正在討論修改法律,,計劃在《勞動施策綜合推進法》中加入一項理念,,即所有類型的職場騷擾都“不可容忍”,。這包括已規(guī)定企業(yè)有義務(wù)采取對策的性騷擾,、職權(quán)騷擾,、懷孕和分娩相關(guān)的騷擾以及育兒和護理相關(guān)的騷擾,。此舉旨在促進形成反騷擾的社會風(fēng)氣,,但預(yù)計不會設(shè)定具體的義務(wù)或罰則,。
除了上述四種類型的騷擾外,,日本厚生勞動省還考慮將顧客提出無理要求的“顧客騷擾”以及對求職學(xué)生的性騷擾納入關(guān)注范圍,。
目前,日本沒有直接禁止騷擾行為的國內(nèi)法,,因此尚未批準(zhǔn)國際勞工組織的禁止騷擾公約,。如果能在推進法中明確這一理念,日本可能會朝著批準(zhǔn)該公約的方向邁進,。
礦產(chǎn)資源法修訂草案三次審議稿提請十四屆全國人大常委會第十二次會議審議,。草案增加規(guī)定,,國家堅持平等互利、合作共贏的方針,,積極促進礦產(chǎn)資源領(lǐng)域的國際合作
2024-11-04 21:13:00中國擬修法促進礦產(chǎn)資源合作法國參議院近日投票通過了一項新法規(guī),,禁止企業(yè)在未經(jīng)消費者事先同意的情況下進行電話推銷。這項措施由參議員皮埃爾-讓·韋爾澤倫提出,,旨在解決困擾消費者的推銷騷擾問題
2024-11-18 10:51:00法國禁止隨意電話推銷