可優(yōu)比老板回應(yīng)跑路傳聞企業(yè)經(jīng)營遇困境

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2024-11-29 14:03:00 網(wǎng)易

冬天的寒意已經(jīng)籠罩了每個打工人。近期,，一些職業(yè)社交APP上流傳著關(guān)于降薪,、停發(fā)或拖欠工資、取消年終獎的消息,，讓很多人感到不安,，許多人擔(dān)心今年過年會很艱難。

不少獨角獸企業(yè),、上市公司乃至頭部大廠都開始裁員,。這似乎預(yù)示著年底企業(yè)通過削減人力成本來提升效率的趨勢。最近的熱搜中出現(xiàn)了幾個相關(guān)話題,，例如“富途裁員引發(fā)不滿”,、“網(wǎng)易旗下一游戲工作室停運”,、“吉比特取消16薪，主動離職賠償N+1”,、“深信服周六加班,，取消調(diào)休和加班費”。

這些消息讓原本打算跳槽漲薪的人們感到焦慮,。在當(dāng)前環(huán)境下,，能夠正常發(fā)薪、保住工作并獲得補(bǔ)償已是不易,。如果工資被拖欠甚至老板跑路,，打工人的處境將更加艱難。

最近社交媒體上有消息稱,，知名母嬰品牌可優(yōu)比疑似出現(xiàn)財務(wù)危機(jī),。據(jù)爆料，公司老板已不在國內(nèi),，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理,、總監(jiān)紛紛離職，內(nèi)部討論后決定裁員補(bǔ)償需三個月后兌現(xiàn),。同時,，公司欠債約有一億多。部分員工因不滿裁員協(xié)議拒簽,，導(dǎo)致裁員計劃暫停,。目前情況是，留下來的員工可能會面臨降薪且薪資發(fā)放不確定的問題,。

小某書上的一些用戶表示,，可優(yōu)比的旗艦店發(fā)貨出現(xiàn)問題，但也有用戶稱旗艦店仍在正常運營,?？头貞?yīng)稱一切正常，并否認(rèn)了網(wǎng)上的傳言,。不過,，可優(yōu)比的微博和小紅書賬號自11月15日以來沒有更新，僅在評論區(qū)有新回復(fù),。

可優(yōu)比創(chuàng)始人楊樊發(fā)布視頻否認(rèn)倒閉傳聞,，承認(rèn)經(jīng)營出現(xiàn)問題，需要大規(guī)模優(yōu)化產(chǎn)品和員工,。他還表示銀行貸款已停,，預(yù)計用三個月時間解決問題。然而,，員工在評論區(qū)質(zhì)疑其言論,，指責(zé)他不負(fù)責(zé)任,。公開資料顯示，楊樊已被列為失信被執(zhí)行人,，限制高消費，且被執(zhí)行標(biāo)的達(dá)三千七百多萬,。

可優(yōu)比成立于2009年,，是國內(nèi)知名的母嬰品牌，產(chǎn)品線豐富,，覆蓋母嬰全品類,。其電商平臺曾在2017年突破20億銷售額，成為某平臺母嬰品牌的No 1,。消費者對可優(yōu)比的品牌信任度很高,，因此對其可能暴雷的消息感到震驚。

從這一系列事件可以看出,，電商時代下實業(yè)面臨的困境,。企業(yè)家鐘睒睒和葉國富分別批評電商平臺的價格體系和廣告費用過高，認(rèn)為這對品牌和產(chǎn)業(yè)造成了巨大傷害,。電商平臺以交易額為目標(biāo),，迫使商家低價競爭，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降,，退貨率上升,。這種情況下，商家和消費者都成了受害者,，只有平臺獲利,。

對于像可優(yōu)比這樣的品牌，安全性要求極高,，無法卷入低價競爭,，最終可能導(dǎo)致經(jīng)營困難。因此,，品牌方,、平臺以及直播帶貨都應(yīng)該反思當(dāng)前的零售模式是否正確，產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向是否存在問題,。各行各業(yè)的增長困難,、利潤下滑、裁員等問題,，可能與當(dāng)前錯誤的導(dǎo)向有關(guān),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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