西安本土航空企業(yè)幸福航空有限責(zé)任公司因拖欠工資和社保問題引起了廣泛關(guān)注,。一名飛行員陳先生透露,,公司已三年未為其繳納公積金,自2022年12月起社保也被停繳,。他被拖欠的工資累計達9個月,,具體包括2023年11月,、2024年3月以及2024年5月至11月。相比之下,,地面部門在2023年11月和2024年3月的工資已經(jīng)發(fā)放,。此外,2022年底公司進行人員優(yōu)化時承諾補發(fā)2022年12月和2023年1月的保留工資,,但至今未兌現(xiàn)。飛行小時費也未能按時發(fā)放,。
陳先生表示,,許多同事已經(jīng)開始尋找其他工作機會,有些甚至兼職送外賣或跑滴滴以補貼家用,。盡管陳先生仍在飛行,,但目前僅有兩架飛機運營,,他的飛行機會大大減少,。由于年齡較大,他無法像年輕人一樣通過兼職來增加收入,。因欠薪問題,他不得不使用信用卡維持生活,,擔(dān)心一旦無法償還信用卡債務(wù)可能面臨法律訴訟,甚至需要賣房還債,。
據(jù)天眼查顯示,,幸福航空涉及大量員工起訴案件,,其中超過120件為勞動爭議。官方客服回應(yīng)稱已收到相關(guān)信息,,并將反饋給宣傳部門處理。
西安市國資委于11月5日在其官方公眾號上發(fā)布消息,,市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴幸福航空調(diào)研,,強調(diào)公司需履行安全生產(chǎn)責(zé)任,,整合資源提升治理能力,并加速理清債務(wù)情況,,為引進戰(zhàn)略投資做好準備,。同時,西安航投計劃將解決幸福航空經(jīng)營困境納入發(fā)展規(guī)劃,,推動公司可持續(xù)發(fā)展。
裁判文書網(wǎng)公開了幸福航空與前黨委書記李宏亮之間的勞動爭議判決書,。李宏亮要求公司支付2019年未發(fā)的績效獎4.8萬元及2020年一季度三個月績效獎6萬元,。一審法院支持了李宏亮關(guān)于2020年一季度績效工資的請求,,駁回了2019年的請求。雙方均不服一審判決并提起上訴,,二審法院最終維持原判,。