拿到工資后,香港對(duì)打工人的福利待遇和人文關(guān)懷讓29名湖北宜昌的建筑工人印象深刻,。他們每月能掙3萬(wàn)多港幣,,在香港工作引發(fā)關(guān)注。
這些工人所在的廣盛集團(tuán)與香港方面自2018年起就開(kāi)始合作,在宜昌投資裝配式建筑生產(chǎn)基地,。隨著合作深入,,今年年初,廣盛集團(tuán)在香港注冊(cè)成立廣盛(香港)工程公司,,隨后29名宜昌建筑工人赴港工作,。
周偉是首批赴港務(wù)工的工人之一,今年37歲,。他于8月31日抵達(dá)深圳,,開(kāi)始了在香港的工作生活。初到香港時(shí),,由于語(yǔ)言不通,他感到一些困擾,,但逐漸適應(yīng)了環(huán)境,。他稱(chēng),剛?cè)ハ愀鄣那耙粌蓚€(gè)月,,許多工友打電話詢(xún)問(wèn)他在港的工作和生活條件,,以及實(shí)際到手的工資數(shù)額。得知情況后,,部分工友表示后悔沒(méi)有報(bào)名,,擔(dān)心錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。
周偉在簽訂合同時(shí)就了解到月薪為3萬(wàn)多港幣,,起初家人對(duì)此表示懷疑,。但當(dāng)他拿到工資后,家人的擔(dān)憂消除了,。他會(huì)留一部分錢(qián)自己用,,其余寄回家給妻子和兩個(gè)孩子。周偉透露,,當(dāng)時(shí)報(bào)名的人很多,,經(jīng)過(guò)面試和綜合評(píng)定后,最終選中了他們前往香港,。面試過(guò)程中,,香港方主要考察他們的實(shí)際操作水平和溝通協(xié)作能力,并在出發(fā)前進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),,確保了解工地現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,。
周偉從2008年開(kāi)始跟隨父親在工地干活,至今已有16年經(jīng)驗(yàn),。他認(rèn)為技術(shù)是硬通貨,,無(wú)論在哪里都能生存。他在宜昌廣盛工作了七八年,現(xiàn)在每月工資為37800港幣,,每月正常排班21天,,最低有9天假期,加班費(fèi)另算,。他住在深圳,,每天早上6點(diǎn)起床,帶上午餐,,乘大巴7點(diǎn)多到達(dá)口岸,,8點(diǎn)開(kāi)始在香港項(xiàng)目工地上班,工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至12點(diǎn),、下午1點(diǎn)至5點(diǎn),。
在香港,周偉感受到同事們的關(guān)愛(ài),。例如,,發(fā)工資時(shí),管工會(huì)提醒大家查賬,,并詳細(xì)說(shuō)明如何操作,。下午茶時(shí)間,管工會(huì)告訴大家冰水,、熱水的位置,,以及“八達(dá)通”和飲品售賣(mài)機(jī)的使用方法。有一次,,周偉準(zhǔn)備搬抬重物時(shí),,管工提醒他要學(xué)會(huì)協(xié)作分擔(dān),強(qiáng)調(diào)安全第一,。
周偉利用業(yè)余時(shí)間游覽了香港,,包括中環(huán)、九龍,、維多利亞港和太平山等地,。他對(duì)香港的印象是國(guó)際大都市,人們素質(zhì)高,、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),,這讓他拓寬了視野。他表示,,如果有續(xù)約的機(jī)會(huì),,希望能長(zhǎng)期留在香港工作,并計(jì)劃學(xué)習(xí)粵語(yǔ)和提升技能,。
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2024-08-27 17:14:14足協(xié):張玉寧停賽3場(chǎng)罰款3萬(wàn)