上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)自2020年起開始探索,旨在培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,、社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師和個(gè)人養(yǎng)老咨詢顧問,。四年的課程涵蓋了衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、膳食營養(yǎng)學(xué),、慢性病護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域,。
盡管養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率高,但行業(yè)內(nèi)也存在高離職率和高轉(zhuǎn)行率的問題,。一位從業(yè)者表示,,她是同班唯一一個(gè)堅(jiān)持工作5年的人。另一名在北京工作的孟琪琪提到,,雖然收入在老家算高,,但在北京生活壓力大,且社會(huì)對(duì)養(yǎng)老專業(yè)存在偏見,。此外,,實(shí)習(xí)生王榮描述了分藥工作的繁重,每天需要處理近百位老人的藥物分配,。
浙江大學(xué)教授劉曉婷指出,,養(yǎng)老行業(yè)雖是朝陽產(chǎn)業(yè),但仍在起步階段,,許多方面尚需完善,。目前,養(yǎng)老行業(yè)缺乏穩(wěn)定的中層管理人員,,流動(dòng)性較大,。為了留住人才,一些機(jī)構(gòu)正在嘗試加強(qiáng)與高校的合作,,提供更好的福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì),。