近年來,，隨著平臺經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量顯著增加，其勞動權(quán)益保障面臨新的挑戰(zhàn)。安徽省司法廳發(fā)布了《安徽省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障規(guī)定（草案征求意見稿）》，面向社會公開征求意見，旨在為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供有效的法治保障,。

該規(guī)定所稱的新就業(yè)形態(tài)勞動者是指通過線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺根據(jù)用戶需求發(fā)布的配送、出行,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ魅蝿?wù),，按照平臺要求提供服務(wù)并獲取報(bào)酬的人員。平臺企業(yè)及其合作企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)履行用工責(zé)任,。采取合作用工方式時(shí),，應(yīng)在合作協(xié)議中明確各自的責(zé)任，或簽訂專項(xiàng)協(xié)議保障勞動者權(quán)益,。對于在多個(gè)平臺工作的勞動者,，賦予其工作任務(wù)的企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的用工責(zé)任。

平臺企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者簽訂勞動合同,，不得以其他書面協(xié)議規(guī)避訂立勞動合同,，損害勞動者權(quán)益。同時(shí),，這些企業(yè)還應(yīng)保障勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,，不得違法限制其在多平臺就業(yè)。

平臺企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)合理設(shè)定抽成比例,，按時(shí)足額支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,，并對法定節(jié)假日工作支付額外報(bào)酬。不應(yīng)設(shè)置損害勞動者權(quán)益的考核指標(biāo),，避免單純依靠滿意度或差評扣減勞動報(bào)酬,。鼓勵(lì)企業(yè)在惡劣天氣、夜間等情況下增加勞動者的報(bào)酬,。

此外,，平臺企業(yè)及合作企業(yè)需開展職業(yè)技能培訓(xùn)和等級認(rèn)定,，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，落實(shí)責(zé)任制,，對勞動者進(jìn)行安全技能培訓(xùn),。還需查驗(yàn)從業(yè)資格證件，確保交通工具和防護(hù)設(shè)施符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),。合理確定勞動定額和訂單完成時(shí)限,，防止事故和減少職業(yè)危害。制定應(yīng)急預(yù)案,，在突發(fā)事件或惡劣天氣下采取措施預(yù)防安全事故,。

平臺企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)為符合條件的勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，鼓勵(lì)適當(dāng)補(bǔ)償參加社會保險(xiǎn)的勞動者,。對于不完全符合確立勞動關(guān)系的勞動者,，鼓勵(lì)參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)或購買商業(yè)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)權(quán)益保護(hù),。向勞動者提供工作調(diào)度服務(wù)時(shí),，應(yīng)建立完善涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和算法，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,，并公示告知?jiǎng)趧诱摺?/p>

平臺企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)建立健全申訴機(jī)制,，暢通溝通渠道，及時(shí)處理勞動者申訴和投訴,。同時(shí),，也應(yīng)建立健全客戶投訴機(jī)制，及時(shí)調(diào)查核實(shí)客戶投訴,，加強(qiáng)惡意投訴的處置,。