近年來(lái),，隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量顯著增加,，其勞動(dòng)權(quán)益保障面臨新的挑戰(zhàn),。安徽省司法廳發(fā)布了《安徽省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定（草案征求意見(jiàn)稿）》，面向社會(huì)公開征求意見(jiàn),，旨在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供有效的法治保障,。

該規(guī)定所稱的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是指通過(guò)線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)根據(jù)用戶需求發(fā)布的配送、出行,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ魅蝿?wù),，按照平臺(tái)要求提供服務(wù)并獲取報(bào)酬的人員。平臺(tái)企業(yè)及其合作企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)履行用工責(zé)任,。采取合作用工方式時(shí),，應(yīng)在合作協(xié)議中明確各自的責(zé)任,，或簽訂專項(xiàng)協(xié)議保障勞動(dòng)者權(quán)益。對(duì)于在多個(gè)平臺(tái)工作的勞動(dòng)者,，賦予其工作任務(wù)的企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的用工責(zé)任,。

平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不得以其他書面協(xié)議規(guī)避訂立勞動(dòng)合同,，損害勞動(dòng)者權(quán)益,。同時(shí)，這些企業(yè)還應(yīng)保障勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,，不得違法限制其在多平臺(tái)就業(yè),。

平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)合理設(shè)定抽成比例，按時(shí)足額支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬,，并對(duì)法定節(jié)假日工作支付額外報(bào)酬,。不應(yīng)設(shè)置損害勞動(dòng)者權(quán)益的考核指標(biāo)，避免單純依靠滿意度或差評(píng)扣減勞動(dòng)報(bào)酬,。鼓勵(lì)企業(yè)在惡劣天氣,、夜間等情況下增加勞動(dòng)者的報(bào)酬。

此外,，平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)需開展職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，落實(shí)責(zé)任制,，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技能培訓(xùn),。還需查驗(yàn)從業(yè)資格證件，確保交通工具和防護(hù)設(shè)施符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),。合理確定勞動(dòng)定額和訂單完成時(shí)限,，防止事故和減少職業(yè)危害。制定應(yīng)急預(yù)案,，在突發(fā)事件或惡劣天氣下采取措施預(yù)防安全事故,。

平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)為符合條件的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，鼓勵(lì)適當(dāng)補(bǔ)償參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,。對(duì)于不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，鼓勵(lì)參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),，提供相應(yīng)權(quán)益保護(hù),。向勞動(dòng)者提供工作調(diào)度服務(wù)時(shí)，應(yīng)建立完善涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和算法,，充分聽取工會(huì)或勞動(dòng)者代表的意見(jiàn)建議,，并公示告知?jiǎng)趧?dòng)者。

平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)應(yīng)建立健全申訴機(jī)制,，暢通溝通渠道,，及時(shí)處理勞動(dòng)者申訴和投訴,。同時(shí)，也應(yīng)建立健全客戶投訴機(jī)制,，及時(shí)調(diào)查核實(shí)客戶投訴,，加強(qiáng)惡意投訴的處置。