“考研熱”為何降溫,？報(bào)考人數(shù)連續(xù)兩年下降(2)

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2024-12-22 17:28:48 湖南日?qǐng)?bào)

與此同時(shí),，企業(yè)在選拔畢業(yè)生時(shí)的評(píng)價(jià)維度越來(lái)越多元。畢業(yè)生的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐成為首要考量因素，其次是專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性,，第三是畢業(yè)生的潛力和可塑性,。至于名校出身和高學(xué)歷，這些因素在企業(yè)考察中并不排在前列,。

在“考研熱”降溫的同時(shí),，考公考編持續(xù)升溫。根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù),，2025年國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人,，招錄人數(shù)與2024年的3.96萬(wàn)人基本持平，但報(bào)考人數(shù)相較于2024年的303.3萬(wàn)人,，增加了38.3萬(wàn)人,。值得注意的是，近年來(lái),，國(guó)考中應(yīng)屆生招錄比例明顯上升,。由2019年的39.17%上升到2022年的67.3%，2023年,、2024年和2025年皆在七成左右,。比起研究生不太確定的未來(lái)，越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇能一次解決就業(yè)問(wèn)題的公考,。

事實(shí)上,，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以及新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展,，高校畢業(yè)生的選擇更加多元,，通過(guò)慢就業(yè)、自由職業(yè)方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的學(xué)生不斷增多,。智聯(lián)招聘今年面向2024屆畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)研顯示,，應(yīng)屆生慢就業(yè)、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%,、13.2%增長(zhǎng)到今年的19.1%,、13.7%。單位就業(yè)依然是主要去向,，占比55.5%,，但較去年下降2%。

考研人數(shù)下降是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、社會(huì)環(huán)境,、教育政策和市場(chǎng)需求等多方共同作用的結(jié)果。未來(lái),，更多人將“按需讀研”,，即先工作幾年,，等個(gè)人發(fā)展目標(biāo)清晰后再深造。這也將推動(dòng)高校加快推進(jìn)研究生教育改革,，以適應(yīng)不同年齡段人群的深造需求,，滿足個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展。

考研熱潮難言完全降溫,，但客觀上體現(xiàn)了考研大軍正逐步回歸理性,，被動(dòng)或盲目考研的人數(shù)開(kāi)始減少，標(biāo)志著我國(guó)高等教育,、社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入新發(fā)展階段,。

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(責(zé)任編輯：張蕾)

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