“考研熱”為何降溫,？報(bào)考人數(shù)連續(xù)兩年下降(2)

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2024-12-22 17:28:48 湖南日?qǐng)?bào)

與此同時(shí),，企業(yè)在選拔畢業(yè)生時(shí)的評(píng)價(jià)維度越來越多元。畢業(yè)生的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐成為首要考量因素,，其次是專業(yè)與崗位的直接相關(guān)性,，第三是畢業(yè)生的潛力和可塑性。至于名校出身和高學(xué)歷,，這些因素在企業(yè)考察中并不排在前列,。

在“考研熱”降溫的同時(shí)，考公考編持續(xù)升溫,。根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù),，2025年國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬人，招錄人數(shù)與2024年的3.96萬人基本持平,，但報(bào)考人數(shù)相較于2024年的303.3萬人,，增加了38.3萬人。值得注意的是,，近年來，國(guó)考中應(yīng)屆生招錄比例明顯上升,。由2019年的39.17%上升到2022年的67.3%,，2023年、2024年和2025年皆在七成左右。比起研究生不太確定的未來,，越來越多的人開始選擇能一次解決就業(yè)問題的公考,。

事實(shí)上，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),，以及新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展,，高校畢業(yè)生的選擇更加多元，通過慢就業(yè),、自由職業(yè)方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的學(xué)生不斷增多,。智聯(lián)招聘今年面向2024屆畢業(yè)生的問卷調(diào)研顯示，應(yīng)屆生慢就業(yè),、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%,、13.2%增長(zhǎng)到今年的19.1%、13.7%,。單位就業(yè)依然是主要去向,，占比55.5%，但較去年下降2%,。

考研人數(shù)下降是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、社會(huì)環(huán)境、教育政策和市場(chǎng)需求等多方共同作用的結(jié)果,。未來,，更多人將“按需讀研”，即先工作幾年,，等個(gè)人發(fā)展目標(biāo)清晰后再深造,。這也將推動(dòng)高校加快推進(jìn)研究生教育改革，以適應(yīng)不同年齡段人群的深造需求,，滿足個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展,。

考研熱潮難言完全降溫，但客觀上體現(xiàn)了考研大軍正逐步回歸理性,，被動(dòng)或盲目考研的人數(shù)開始減少,，標(biāo)志著我國(guó)高等教育、社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入新發(fā)展階段,。

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(責(zé)任編輯：張蕾)

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