全國總工會于2024年全面完成了全國工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作,。自今年3月啟動以來,,全總機關(guān)選派了兩批次共20個蹲點組、47名機關(guān)干部,,前往12家頭部平臺企業(yè)和8個國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展蹲點工作,。這一行動示范帶動了省、市,、縣三級工會分兩批次派出6212個蹲點組,、18669人,深入平臺企業(yè),、百人以上非公企業(yè)以及重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會進行蹲點,。
此次蹲點工作明確了五大任務:加強思想政治引領(lǐng)、組織建功立業(yè),、推動建會入會,、強化維權(quán)服務和維護和諧穩(wěn)定。一年來,,各蹲點組通過上門講解政策規(guī)定和面對面服務幫助,,指導新建基層工會3.2萬余個,,發(fā)展新會員近200萬人。同時,,他們還推動建立了職工權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制,,落實職代會、廠務公開,、職工董事監(jiān)事等制度,訪談干部職工3.6萬余人,,規(guī)范基層工會3萬余個,,慰問幫扶困難職工101萬余人,有效維護了職工的合法權(quán)益,。此外,,蹲點組還推動落實“一函兩書”制度,健全職工意見訴求表達,、信息溝通交流,、風險隱患排查機制,開展了2.3萬余場勞動法律政策宣講,,化解勞動糾紛涉及5.4萬余人,,并為10萬余名職工提供了法律援助。
在完成任務后,,各蹲點組轉(zhuǎn)化為工作聯(lián)系組,,繼續(xù)加強對蹲點單位的指導幫扶,提供服務支持,,幫助解決問題,,規(guī)范基層建設。
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