全國總工會(huì)于2024年全面完成了全國工會(huì)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作。自今年3月啟動(dòng)以來,,全總機(jī)關(guān)選派了兩批次共20個(gè)蹲點(diǎn)組,、47名機(jī)關(guān)干部,,前往12家頭部平臺(tái)企業(yè)和8個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展蹲點(diǎn)工作。這一行動(dòng)示范帶動(dòng)了省,、市,、縣三級(jí)工會(huì)分兩批次派出6212個(gè)蹲點(diǎn)組、18669人,,深入平臺(tái)企業(yè),、百人以上非公企業(yè)以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)進(jìn)行蹲點(diǎn)。
此次蹲點(diǎn)工作明確了五大任務(wù):加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),、組織建功立業(yè),、推動(dòng)建會(huì)入會(huì)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)和維護(hù)和諧穩(wěn)定,。一年來,,各蹲點(diǎn)組通過上門講解政策規(guī)定和面對(duì)面服務(wù)幫助,指導(dǎo)新建基層工會(huì)3.2萬余個(gè),,發(fā)展新會(huì)員近200萬人,。同時(shí),他們還推動(dòng)建立了職工權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,,落實(shí)職代會(huì),、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度,,訪談干部職工3.6萬余人,,規(guī)范基層工會(huì)3萬余個(gè),慰問幫扶困難職工101萬余人,,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。此外,蹲點(diǎn)組還推動(dòng)落實(shí)“一函兩書”制度,,健全職工意見訴求表達(dá),、信息溝通交流、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查機(jī)制,,開展了2.3萬余場(chǎng)勞動(dòng)法律政策宣講,,化解勞動(dòng)糾紛涉及5.4萬余人,并為10萬余名職工提供了法律援助,。
在完成任務(wù)后,,各蹲點(diǎn)組轉(zhuǎn)化為工作聯(lián)系組,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)蹲點(diǎn)單位的指導(dǎo)幫扶,,提供服務(wù)支持,,幫助解決問題,規(guī)范基層建設(shè)。
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