近日,，江蘇省蘇州中學(xué)公布了其赴高校招聘2025年應(yīng)屆高層次優(yōu)秀畢業(yè)生的錄用名單。名單顯示,，蘇州中學(xué)錄用的13名畢業(yè)生中,，有6人來自清華大學(xué)，4人來自北京大學(xué),，8人為博士畢業(yè)生,，5人為碩士畢業(yè)生，且無一人是師范專業(yè)畢業(yè),。這一消息再次引發(fā)了輿論的關(guān)注,，人們不禁質(zhì)疑現(xiàn)在的中學(xué)老師競爭是否已經(jīng)如此激烈。

學(xué)校明確表示,，“招聘對象為2025年應(yīng)屆博士研究生”,，而碩士生則需滿足“本碩階段獲得至少3次國家獎(jiǎng)學(xué)金”或“本碩階段均畢業(yè)于第一輪‘一流大學(xué)建設(shè)高校’A類（36所）”才能放寬條件,。這表明學(xué)校對自身吸引力充滿信心,，并在招聘簡章中直接列出了高標(biāo)準(zhǔn)要求。此外,，師范生在這次招聘中完全消失,，這也反映了非頂級名校畢業(yè)生已無機(jī)會,。

近年來,，公眾被各種中學(xué)高薪招聘的消息震驚已不是第一次,。例如，2024年11月,，陜西省神木市高薪招聘中學(xué)教師,，獲聘的47名教師中不乏來自北京大學(xué)、浙江大學(xué)等名校的畢業(yè)生,。同年10月,，浙江紹興嵊州市教育體育局發(fā)布的擬聘用人員公示中，也有不少來自清華大學(xué),、北京大學(xué)等名校的博士和碩士研究生,。甚至在同年6月，山西一幼兒園教師崗招聘也要求博士研究生學(xué)歷,。

這些現(xiàn)象背后,，有主動追求的結(jié)果。一些中學(xué)往往會提供不菲的安家費(fèi),，還有一些地方的人才引進(jìn)政策,，這些都在常規(guī)工資之外提供了巨大福利,。對于學(xué)校來說,，名校畢業(yè)生扎堆無疑能提升學(xué)校的口碑和招生競爭力,。然而，這種現(xiàn)象也反映出當(dāng)前求職競爭的激烈程度,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,，再破紀(jì)錄，國考報(bào)名總?cè)藬?shù)也達(dá)到341.6萬人,，創(chuàng)下了新高,。在這種背景下，有編制的教師崗位成為許多畢業(yè)生的理想選擇,。

不過,，并非所有學(xué)校都能開出如此優(yōu)厚的條件。一些地區(qū)的重點(diǎn)學(xué)校集中了優(yōu)勢資源,，能夠吸引頂尖人才,，但其他學(xué)校則未必。例如,，廣東省河源市龍川縣教育局發(fā)布了一份違約名單,，對不履行服務(wù)期限約定的定向培養(yǎng)師范生進(jìn)行公示,。類似的情況在湛江雷州市、肇慶市德慶縣等地也有發(fā)生,。這揭示了名校畢業(yè)生扎堆的另一面——優(yōu)勢教育資源高度傾斜,，畢業(yè)生并非來者不拒，對于條件不那么優(yōu)渥的學(xué)校,，他們寧愿承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)也不愿前往,。

當(dāng)頂尖大學(xué)的畢業(yè)生紛紛進(jìn)入基礎(chǔ)教育領(lǐng)域時(shí)，他們同樣會集中在頂尖的中小學(xué),。雖然學(xué)校之間出現(xiàn)馬太效應(yīng)并不完全是壞事,，但在強(qiáng)調(diào)教育資源均等化的今天，這種反差仍然讓人感到不適,。每次類似的新聞出現(xiàn)，總會有人認(rèn)為這不是壞事,，名校畢業(yè)生可以也應(yīng)該下沉到基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,，充實(shí)這個(gè)重要領(lǐng)域。然而,，這種現(xiàn)象背后存在一種違和感,，畢竟很多工作并不需要這么高的學(xué)歷。中小學(xué)教育無論如何也難以想象需要發(fā)核心期刊的博士去指導(dǎo)500字的中學(xué)作文,。

實(shí)際上,，這種循環(huán)讓人覺得有些奇怪。在頂尖的中小學(xué),，學(xué)生的目標(biāo)是上頂尖的大學(xué),；而頂尖大學(xué)的畢業(yè)生，最后又回到這些頂尖的中小學(xué),。這種自產(chǎn)自銷的循環(huán)似乎限制了更多有想法,、遠(yuǎn)見的人生設(shè)想。盡管沒有輕視基礎(chǔ)教育的意思,，但人們還是希望這些最頂尖的學(xué)生能有更多的選擇,。畢竟，他們應(yīng)該有更多的機(jī)遇,，這一點(diǎn)相信那些早已被“擠”出去的師范生會有深刻體會,。