據(jù)臺灣《中國時報》報道,,臺“主計總處”近日公布的“事業(yè)人力雇用狀況調(diào)查”數(shù)據(jù)顯示,截至2024年8月底,,臺灣島內(nèi)工業(yè)及服務業(yè)共有24.8萬個職缺,,相較去年同期微增0.03個百分點,。其中,與出口息息相關的制造業(yè)成為職缺增長的主力,,8.7萬個職缺占總數(shù)的35.3%,,較去年同期增加0.42個百分點,遠超整體職缺增長幅度,。
數(shù)據(jù)顯示,,制造業(yè)職缺數(shù)達8.7萬個,較去年同期增加1.2萬個,。其中,,電子零組件制造業(yè)職缺尤為突出,高達1.9萬個,,年增0.71個百分點,。分析指出,制造業(yè)職缺數(shù)受經(jīng)濟周期波動影響顯著,。例如,,2021年因景氣回溫及電子產(chǎn)品需求激增,,職缺數(shù)年增1.3萬個,;而2022年下半年,由于庫存過多及出口疲軟,,導致職缺減少,。
2024年,隨著新興科技應用的普及以及高階制程需求的提升,,制造業(yè)職缺數(shù)再度攀升,。臺“主計總處”指出,這一現(xiàn)象表明新科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展正在重塑勞動市場,,制造業(yè)對技術(shù)型人才的需求將持續(xù)增長,。
人力資源專家楊宗斌分析,當前臺灣勞動市場呈現(xiàn)“內(nèi)熱外溫”的局面,。2025年第一季度景氣雖未完全回暖,,但島內(nèi)消費市場因農(nóng)歷新年及寒假商機顯得尤為活躍,制造業(yè)急單效應明顯,,勞動市場的“缺工”現(xiàn)象持續(xù)顯現(xiàn),。
楊宗斌認為,,這一缺工潮將為2025年的加薪潮提供強有力的推動力。特別是在技術(shù)密集型的制造業(yè)和科技產(chǎn)業(yè),,企業(yè)為了吸引并留住優(yōu)秀人才,,可能進一步提高薪資待遇,帶動整體勞動市場薪資水平上揚,。
根據(jù)臺灣1111人力銀行的統(tǒng)計,,目前其數(shù)據(jù)庫中科技業(yè)工作機會數(shù)量已超過14萬筆,創(chuàng)下近年來的新高,??萍籍a(chǎn)業(yè)的人才需求正以令人矚目的速度增長,不僅表現(xiàn)在對技術(shù)型崗位的需求上,,還體現(xiàn)在企業(yè)為吸引人才所采取的多樣化措施,。
11月13日上午,國臺辦舉行例行新聞發(fā)布會,。有記者提問,,島內(nèi)綠營有人稱,應該正向看待美國說要向臺灣收“保護費”,,這意味著美國愿意保護臺灣
2024-11-13 12:59:05美國愿意保護臺灣,?國臺辦回應