臺媒稱島內制造業(yè)缺工8.7萬，缺工潮或引發(fā)加薪熱潮

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2025-01-06 17:57:13 中國新聞網(wǎng)

據(jù)臺灣《中國時報》報道,，臺“主計總處”近日公布的“事業(yè)人力雇用狀況調查”數(shù)據(jù)顯示,，截至2024年8月底，臺灣島內工業(yè)及服務業(yè)共有24.8萬個職缺,，相較去年同期微增0.03個百分點,。其中,，與出口息息相關的制造業(yè)成為職缺增長的主力，8.7萬個職缺占總數(shù)的35.3%,，較去年同期增加0.42個百分點,，遠超整體職缺增長幅度。

數(shù)據(jù)顯示,，制造業(yè)職缺數(shù)達8.7萬個,，較去年同期增加1.2萬個。其中,，電子零組件制造業(yè)職缺尤為突出,，高達1.9萬個，年增0.71個百分點,。分析指出,，制造業(yè)職缺數(shù)受經(jīng)濟周期波動影響顯著。例如,，2021年因景氣回溫及電子產(chǎn)品需求激增,，職缺數(shù)年增1.3萬個；而2022年下半年,，由于庫存過多及出口疲軟,，導致職缺減少。

2024年,，隨著新興科技應用的普及以及高階制程需求的提升,，制造業(yè)職缺數(shù)再度攀升。臺“主計總處”指出,，這一現(xiàn)象表明新科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展正在重塑勞動市場,，制造業(yè)對技術型人才的需求將持續(xù)增長。

人力資源專家楊宗斌分析,，當前臺灣勞動市場呈現(xiàn)“內熱外溫”的局面,。2025年第一季度景氣雖未完全回暖，但島內消費市場因農(nóng)歷新年及寒假商機顯得尤為活躍,，制造業(yè)急單效應明顯,，勞動市場的“缺工”現(xiàn)象持續(xù)顯現(xiàn)。

楊宗斌認為,，這一缺工潮將為2025年的加薪潮提供強有力的推動力,。特別是在技術密集型的制造業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)，企業(yè)為了吸引并留住優(yōu)秀人才,，可能進一步提高薪資待遇,，帶動整體勞動市場薪資水平上揚。

根據(jù)臺灣1111人力銀行的統(tǒng)計,，目前其數(shù)據(jù)庫中科技業(yè)工作機會數(shù)量已超過14萬筆,，創(chuàng)下近年來的新高,。科技產(chǎn)業(yè)的人才需求正以令人矚目的速度增長,，不僅表現(xiàn)在對技術型崗位的需求上,，還體現(xiàn)在企業(yè)為吸引人才所采取的多樣化措施。

數(shù)據(jù)顯示,，高達76%的科技企業(yè)計劃在今年進行薪資調整,，同時通過優(yōu)渥年終獎、績效激勵獎金以及分紅配股等方式提升員工福利,，以增加留才吸引力,。這一系列措施不僅增強了科技業(yè)的競爭力，也為更多勞動者提供了優(yōu)質的職業(yè)選擇,。

在新興科技和全球產(chǎn)業(yè)鏈轉型的大背景下,，臺灣制造業(yè)與科技業(yè)的職缺增長顯示出經(jīng)濟復蘇的韌性。然而,，這也對企業(yè)的人才管理和勞動市場的供需平衡提出了新的挑戰(zhàn),。如何進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提升人才培養(yǎng)機制,，將成為未來推動經(jīng)濟持續(xù)增長的關鍵,。

2025年伊始，臺灣勞動市場所呈現(xiàn)的種種變化,，既是經(jīng)濟發(fā)展趨勢的縮影,，也是制造業(yè)與科技業(yè)快速發(fā)展的直接體現(xiàn)。隨著全球經(jīng)濟逐步企穩(wěn),，可以預見,，臺灣的勞動市場仍將迎來更多機遇與挑戰(zhàn)。

(責任編輯：張佳鑫 0764)

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