最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬,。正常勞動包括勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動,以及依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假,、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期和社會活動期間的勞動。
如果用人單位不執(zhí)行最低工資標準,,將違反勞動法,、勞動合同法等法律規(guī)定,。用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,應(yīng)當支付差額部分,。不支付的,,由勞動行政部門責(zé)令限期支付,。逾期不支付的,,依法責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。勞動者有權(quán)通過12333熱線,、屬地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)等途徑投訴舉報,,也可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。
確定和調(diào)整月最低工資標準時,,會參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用,、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)(CPI)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金,,以及職工平均工資,、經(jīng)濟發(fā)展水平和總體就業(yè)狀況等因素。
2025年1月14日,,人社部官網(wǎng)公布了全國各省,、自治區(qū)、直轄市的最新最低工資標準,。內(nèi)蒙古的第一檔月最低工資標準為2270元,,第一檔小時最低工資標準為22.4元
2025-01-17 09:03:08內(nèi)蒙古最低工資標準公布1月14日,人力資源和社會保障部網(wǎng)站發(fā)布了《全國各省,、自治區(qū),、直轄市最低工資標準情況(截至2025年1月1日)》
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