2025年1月14日,，人社部官網(wǎng)公布了全國(guó)各省、自治區(qū),、直轄市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。目前，全國(guó)共有19個(gè)省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2100元及以上。

2024年以來(lái),，江蘇,、浙江、河南,、遼寧,、吉林、黑龍江,、江西,、湖北、湖南,、內(nèi)蒙古,、四川、重慶,、山西,、新疆等省份陸續(xù)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,，四川從2025年1月1日起調(diào)整全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，由原來(lái)的三個(gè)檔次調(diào)整為兩個(gè)檔次。第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2330元,，第二檔為2200元,；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為23元，第二檔為22元,。

重慶同樣從2025年1月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體來(lái)看，多個(gè)區(qū)縣的全日制職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2330元/月,，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元/小時(shí),；而城口縣、豐都縣等多個(gè)區(qū)縣的全日制職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月,，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí),。新疆和山西也上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新的標(biāo)準(zhǔn)將于2025年1月1日起執(zhí)行,。

數(shù)據(jù)顯示,，31個(gè)省份中有19個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過(guò)2100元，8個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過(guò)2300元,。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，省、自治區(qū),、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。例如,，有4個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，18個(gè)省份分為三檔,，4個(gè)省份分為兩檔,，其余5個(gè)省份只有一檔。

廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長(zhǎng)發(fā)表示,，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和收入存在明顯差異,，因此最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大,，但其調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，對(duì)勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后,，企業(yè)的加班費(fèi),、社保繳納基數(shù)等方面也會(huì)相應(yīng)提高，有助于提升社會(huì)保障水平,，讓勞動(dòng)者普遍受益,。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。正常勞動(dòng)包括勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)，以及依法享受帶薪年休假,、探親假,、婚喪假、生育（產(chǎn)）假,、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期和社會(huì)活動(dòng)期間的勞動(dòng),。

如果用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將違反勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,，應(yīng)當(dāng)支付差額部分,。不支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付,。逾期不支付的,，依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)者有權(quán)通過(guò)12333熱線,、屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等途徑投訴舉報(bào),，也可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。

確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，會(huì)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用,、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）,、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及職工平均工資,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和總體就業(yè)狀況等因素,。