女子被上司強(qiáng)奸勝訴后被辭退。40歲的崔麗麗是國內(nèi)某汽車零部件制造公司的一名營銷總監(jiān)。2023年,,在一次商務(wù)宴請的酒局后,,她遭到公司上司王某性侵,。2024年4月,法院對性侵案作出判決,王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑4年并賠償精神治療費(fèi)3000元。
事后,,公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由將她辭退,。崔麗麗決定繼續(xù)追究公司的責(zé)任。事情發(fā)生后,,她出現(xiàn)了嚴(yán)重的抑郁和焦慮癥狀,,確診為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。經(jīng)過九個多月的努力,,2024年12月3日,,她終于收到了人社局出具的工傷認(rèn)定書。崔麗麗表示,,這份認(rèn)定書維護(hù)了她的尊嚴(yán),。目前,她正在整理訴求,,準(zhǔn)備為爭取工傷待遇提起勞動仲裁,。仲裁將于2025年1月21日開庭。