人事總監(jiān)把父母加工資表套取125萬(wàn),。在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中,,她是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求上進(jìn)的人事總監(jiān),。然而實(shí)際上,,她卻利用職務(wù)之便貪污公款供自己揮霍消費(fèi)。揚(yáng)州市某國(guó)有餐飲公司人事總監(jiān)呂某利用各個(gè)門店上報(bào)員工工資的漏洞,,將父母的名字加入工資表中,,并每隔幾個(gè)月更換一家門店虛增父母的工資。2015年12月,,呂某以父親名義首次“領(lǐng)取”了1000元工資,。
2021年3月,由于直屬領(lǐng)導(dǎo)相繼離職,,呂某成為公司人事部門負(fù)責(zé)人,,這使她更容易套取工資。此時(shí),,其父母的“月薪”已攀升至9000元,。截至2024年案發(fā),呂某共套取公款125萬(wàn)余元,。2024年11月5日,,江蘇省寶應(yīng)縣檢察院提起公訴,法院以貪污罪判處呂某有期徒刑二年九個(gè)月,,并處罰金30萬(wàn)元,。