報(bào)告稱2024年職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)平均值為6091元金額連續(xù)兩年下降

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-01-22 12:10:26 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

1月20日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024年職場(chǎng)人滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示,，2024年有37.8%的職場(chǎng)人預(yù)計(jì)能獲得年終獎(jiǎng),，平均金額約為6091元，連續(xù)兩年下降,。2023年和2022年的年終獎(jiǎng)分別為6950元和8428元。從金額上看,，40%的職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)不足一個(gè)月月薪。

商業(yè)服務(wù)（咨詢/財(cái)會(huì)/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包）和文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)的年終獎(jiǎng)平均值最高,，分別為8475元和7395元,。房地產(chǎn)/建筑業(yè)、貿(mào)易/批發(fā)和金融業(yè)的年終獎(jiǎng)分別為7098元,、6904元和6416元,。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)均值為5832元,，跌出行業(yè)排名前五,，反映了該行業(yè)已過(guò)高速發(fā)展期。

在漲薪方面,，2024年有31.8%的職場(chǎng)人成功實(shí)現(xiàn)漲薪,，其中女性職場(chǎng)人的漲薪比例為35.8%，高于男性的29.9%,。

工作時(shí)長(zhǎng)方面,，25.6%的職場(chǎng)人每天工作超過(guò)10小時(shí)?！八{(lán)領(lǐng)”行業(yè)和運(yùn)營(yíng)崗位加班較多,。具體來(lái)看，49.2%的職場(chǎng)人每天工作8到10小時(shí),，而每天工作10到12小時(shí)和12小時(shí)以上的分別占17.6%和8%,。服務(wù)業(yè)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造、交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ)等“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)的加班情況更為嚴(yán)重,，超過(guò)三成的制造業(yè)職場(chǎng)人每天工作10小時(shí)以上,。運(yùn)營(yíng)崗是加班最多的崗位，37.4%的運(yùn)營(yíng)崗職場(chǎng)人工作超過(guò)10小時(shí),。

休年假方面,，2024年有44.6%的職場(chǎng)人休假5天以上，但仍有32.8%的職場(chǎng)人全年無(wú)休,。貿(mào)易/批發(fā)和汽車/生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)的全年無(wú)休比例較高,，均有38%以上的職場(chǎng)人沒有休年假。

報(bào)告強(qiáng)調(diào),，休假是員工的基本權(quán)益,，企業(yè)應(yīng)予以關(guān)注和重視，并靈活調(diào)整休假制度,，這也有利于提高員工的工作效率,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

關(guān)閉

報(bào)告稱2024年職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)平均值為6091元 金額連續(xù)兩年下降

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

報(bào)告稱2024年職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)平均值為6091元金額連續(xù)兩年下降