年終獎曝光有人發(fā)了22萬元,!隨著春節(jié)臨近,打工人們除了期待假期和年貨外,,最關(guān)心的莫過于年終獎。網(wǎng)上各種年終獎曬圖層出不窮,,讓人眼花繚亂,,幾家歡喜幾家愁。
一些律所年終獎高達4萬元,,土木行業(yè)某公司更是發(fā)放5萬元,,顯示出這些行業(yè)的良好業(yè)績。國企員工雖然年終獎預計超過1萬元,,但這部分獎金實際上是平時扣除的10%工資,,讓人哭笑不得。社交媒體上,,有人曬出22萬元的年終獎,,引發(fā)網(wǎng)友熱議,紛紛表示羨慕不已,。
然而,,并非所有人都能享受到豐厚的年終獎。有些網(wǎng)友抱怨自己工作到年末,,不僅沒有聚餐,、年貨,甚至連年終獎也沒有,,這種差距讓人心里五味雜陳,。
年終獎并非法律強制規(guī)定,是否發(fā)放取決于單位的經(jīng)營狀況及員工表現(xiàn),。如果勞動合同或規(guī)章制度中有明確規(guī)定,,員工有權(quán)享受年終獎。至于發(fā)放時間,,有的公司在年前發(fā),,有的年后發(fā),主要看企業(yè)實際情況和規(guī)定,,只要按時合法合規(guī)即可,。
試用期員工能否享受年終獎并沒有明確法律規(guī)定,,但根據(jù)其工作時間和表現(xiàn)給予一定比例的年終獎是合理的。提前離職的員工能否領(lǐng)取年終獎則要看合同或公司制度的規(guī)定,,若無明確規(guī)定,,按同工同酬原則,業(yè)績達標且已履行勞動義務(wù)的員工有權(quán)享受年終獎,。
休假不影響年終獎發(fā)放,,法定假日如年假、探親假等應(yīng)視為正常出勤并支付報酬,。用人單位不得因這些假期扣除年終獎,,否則違法。
年終獎既是員工一年辛勤付出的回報,,也是企業(yè)激勵員工的重要手段,。希望老板們大方一些,不要讓員工失望,;員工們也要繼續(xù)努力工作,,爭取明年獲得更多的獎勵。大家快來分享一下自己的年終獎情況吧,!
2025年開年,,許多已經(jīng)拿到年終獎的人開始考慮如何打理這筆錢,。不少銀行和黃金品牌紛紛推出各種促銷活動吸引顧客
2025-01-09 08:23:40年終獎怎么用11月21日山東菏澤,,小伙回收舊被子時,意外發(fā)現(xiàn)22萬元存單,,存款人為李瑞英,。目前,小伙已將三張存單送到當?shù)亟值擂k事處,。
2024-11-21 15:50:57男子回收被子拆出22萬元存單